勞工當天上班前才臨時請特休，雇主可以拒絕准假嗎？

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『疫情法律』-07 員工常常今晚請明天事假，公司可以不准假嗎？

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病假特休規定本不同! 特休無需說明事由

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「請假」好難! 近7成勞工遭「主管情勒.貼標籤」 ｜TVBS新聞 @TVBSNEWS01

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一招教你解決員工擺爛亂請假！#勞資顧問 #勞基法 #dr黃的勞資急診室 #員工請假 #獎懲規定 #管理員工

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加拿大移民，此路彻底不通！劝退！

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川普上任当天，签发七条移民新政！民权组织反应迅速，已经提告川普政府！史上最严NIW新政策，严成什么样？打击走线客手段继续加码：就业I-9惩罚更新！ | 美国移民生活 20250121

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2023勞動基準法入門班

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【中學頭條】中學生請假的各種理由

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『疫情法律』 -08 可規定員工需提早請假，未按規定請假視為曠職嗎？

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公司可以規定「特休需提前告知」，當天及事後申請不予准假？｜人資好彭友ep.37

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【勞基法解說】不准請特休

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雇主勿踩雷！1年只給7天特休「恐違法」勞動部曝：3年共開罰5千萬｜投資理財、財經新聞 都在94要賺錢

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特休換「每天晚1hr上班」可以嗎？好想晚一點進公司「最狂請假法」網熱議｜特休休假or換錢划算？領加班費or積假好？專家教你「看月薪多少」再決定｜三立iNEWS高毓璘主播｜投資理財、財經新聞｜94要賺錢

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勞工9大請假權益 ♥ 勞基法請假懶人包 ▏勞工可請哪些假？一年能請幾天假？該請就要請 事假、病假一年有幾天？可以扣薪、扣全勤嗎？#勞基法#請假懶人包

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【勞基知識家】雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假？｜聯和趨動劉禹成資深勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友

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『疫情法律』 -09 可規定事病假最少要請半天，特休只能以1天為單位請假嗎？

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【勞基知識家】雇主你該知道的特休這些事 沒注意小心罰款上身｜聯和趨動劉禹成勞資顧問為您解析｜聯和趨動 企業的好朋友

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『疫情法律』 -10 公司可以要求請假優先請特休嗎？

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最狂請假法！網議「特休拆成每日晚1小時上班」｜三立新聞網 SETN.com

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【法律救生員】員工有特休排定權？

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特休放寬5選1 勞工怕被A掉

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【特休未休爭議】特休日期誰可決定？特休未休您怎麼辦？ #勞動部認證勞資爭議調解人

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