知らないと困る! 短時間労働者の健康保険、厚生年金の加入要件が変更されます!

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適用拡大で短時間労働者の要件はどうなるの？

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短時間労働者（パート）に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A②2022 10 13　特定適用事業所とは、通常の労働者（厚生年金保険の被保険者）の総数が、常時100人を超える事業所。

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令和4年10月健康保険法改正　短時間労働者の適用要件見直し

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【表にしてみた】特定４分の３未満短時間労働者は被保険者になれるか(健康保険法と厚生年金保険法/社労士試験)

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【働かないと損】年金が増えるだけじゃない！65歳以降も働いて社会保険に加入するとかなりお得になります【厚生年金/健康保険/雇用保険】

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【超速報】2025年度の年金支給額決定(令和7年４月分より改定)老齢年金・障害年金・遺族年金・在職定時改定・年金生活者支援給付金・国民健康保険料の改定

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【年金受給者必見！】シニアで働いている方には年金が停止する可能性があります！【収入の壁/年金停止の壁/徹底解説】

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【2025年 最新版】驚愕の手取り率…年金が実際いくら振り込まれるのかご存知ですか？手取り率を早見表で解説

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【老後資金】9割が知らない！年金が増額する制度！45歳以上の方は必ず申請するべき隠れた神制度！【年金/振替加算/加給年金/付加年金】

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【最新版】年金の片方繰り下げて制度のいいとこどり！損をせず賢く年金増額する方法/税金/老齢基礎年金/老齢厚生年金/加給年金/遺族年金/振替加算/

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【社労士超入門】健康保険法

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国民年金の保険料に未納があった！どうしたらいい？

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被用者保険の適用拡大（適用事業所の範囲の見直し、適用除外の見直し、短時間労働者への適用拡大）。３つの改正が分かります。

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65歳からの社会保険加入条件・保険料・扶養・厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・失業保険をまるっと解説

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短時間労働者の厚生年金 加入拡大へ“企業規模の要件 撤廃を” | ニュース 7月1日 #

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【知らないと大損】10月からパートの扶養制度が廃止！？短時間でも厚生年金・健康保険に強制加入！改正内容や具体的な影響を解説！

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（R4法改正対応版）【社労士（難関項目理解編）】健康保険法：短時間労働者の適用要件

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70歳からの社会保険と労働保険って迷うことがありますね。高齢者が働く機会も増えてきて理解が必須となっています。社会保険から抜けてもなお、在職老齢年金の手続きが必要なのは面倒です。

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令和6年10月より、短時間労働者の社会保険（健康保険・厚生年金保険）適用について、さらに拡大されます！ ＃社会保険 ＃短時間労働者 ＃法改正 ＃適用拡大 ＃労務管理

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パート・バイトも週20時間で社保加入？？社会保険適用拡大

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#shorts #扶養　#社労士　88,000円（108,000円）を超えると社会保険の扶養から外れるのか？社会保険労務士が解説します。パート主婦、学生アルバイト必見！健康保険/扶養の壁/130万

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短時間労働者（パート）に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A④2022 10 15　月額賃金が 8.8 万円以上の算定基礎となる賃金？

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世帯主が自営業なら妻はパート先で社会保険に加入すべし！！【106万円の壁問題】「国民健康保険・国民年金」VS「健康保険・厚生年金」どちらがお得？

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短時間労働者（パート）に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A2022 10 12　パートさんに対する社会保険（厚生年金保険・健康保険）の被保険者資格の取得要件はどのようになるのか？

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【45秒でわかる】年金は何歳まで生きれば元が取れるか？【会社員は厚生年金保険料をいくら払って､いくらもらえるのか？】 #Shorts

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【パートで社会保険】～質問回答編③～月〇時間週換算はどうする？夜間大学の学生は？どういう手続が必要？何も知らされずに加入となることはある？標準報酬月額はどう決める？妻が扶養外に。夫の税金高くなる？

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短時間労働者（パート）に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q＆A③2022 10 14 １週間の所定労働時間が短期的かつ周期的に変動する場合は１週間の所定労働時間をどのように算出すればよいか。

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パートやアルバイトもみんな厚生年金保険加入の時代がもうすぐやってくる？？？

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