预期干预，奥尔登·卡斯的“满意度公式”【投资自己50天】

(10:39)

汇报意识，丹尼尔·平克的“时机管理”【投资自己50天】

(9:45)

推功揽过 ，孩子这么笨，肯定是遗传了另一半【投资自己50天】

(10:35)

识人与用人，谷歌是如何重新定义“人”的？【投资自己50天】

(9:49)

【完整版】談判如何創造雙贏？運用智慧與藝術20220829【劉必榮】

(45:50)

如何做事才能恰到好处？详解最高阶技能之“调控预期”【老丁是个生意人】

(10:38)

约定俗成还是死皮赖脸？美国这种操作你怎么看！

(5:45)

【高情商】向上管理 搞定老板

(7:28)

极度自私的人，不仅仅是斤斤计较，而是有这5个特征

(2:44)

真希望我20年前就知道这4个人生真谛 不是你没能力 为什么还卡在原地 4 Discipline Technics 自我提升 self-improvment

(11:3)

《面相识人术》第1节 从眼睛和鼻子看健康与前途【学国学网】

(12:51)

关键述职，为什么高管都用“SS述职法”？【投资自己50天】

(9:37)

领导想逼你主动辞职，一般会用什么套路？这样3种手段，一定要提防！

(3:41)

批评表扬，你是魔鬼吗？【投资自己50天】

(9:54)

停止无效努力，意愿天赋VS能力天赋【投资自己50天】

(10:7)

预期值管理能力

(5:2)

从货不对版讲到了预期管理也算是一种觉悟了吧

(1:14)

OKR工作法，让谷歌实现爆炸性增长的工作法【投资自己50天】

(10:42)

世界级的预期管理！虚晃一枪的加息！

(6:25)

自媒体创业，也有投产比，前期控制创作成本，降低预期

(54)

冷热水效应：人性操控~折中and降低预期

(2:)

2019.12.24 有劲365 | 流程与预期管理 讲员：Alan Mulally

(5:9)