៣​​ ចំណុចសំខាន់ៗសម្រាប់បង្កើតផលិតភាពការងារ

(3:14)

គន្លឹះបង្កើនផលិតភាពការងារ-KHiM SOK HENG

(12:45)

វគ្គ Soft Skills for GEMBA Middle Management បានបង្កើនផលិតភាពការងារ

(4:24)

ការជំរុញលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ

(2:)

វិធីបង្កើនផលិតភាពការងារប្រចាំថ្ងៃ by RevealHowto

(4:39)

0408 វិធីសាស្ត្របង្កើនផលិតភាពការងារ

(7:14)

រកស៊ីកុំទុក្ខចិត្តគេពេក ដោយសារគំនិតនេះ ធ្វើឲ្យហាងបាយដំរីស ល្បីនៅកំពុងឆ្នាំង

(5:51)

៥វិធី ដើម្បីគ្រប់គ្រងពេលវេលាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព | ផែនទីផ្នត់គំនិត | ឧកញ៉ា ជា តុងហ៊ួរ

(8:22)

វិជ្ជ: គួច ម៉េងលី - បង្កើតភាពខ្លាំងដោយខ្លួនឯង

(38:52)

រឿងគួរធ្វើ និងមិនគួរធ្វើនៅកន្លែងការងារ by Mr. Ly Haw | Success Reveal

(45:48)

១០ សំនួរពេញនិយមនៅពេលសម្ភាសការងារ (មានចម្លើយគំរូ)

(30:45)

របៀបណែនាំខ្លួននៅពេលសម្ភាសការងារជាភាសាអង់គ្លេស - Self-introduction in job interview

(11:42)

១០ មូលហេតុដែលធ្វើឱ្យអ្នកបរាជ័យការសម្ភាសការងារ - 10 Reasons You Fail Job Interview

(31:12)

២៧នាទីជាមួយលោកឧកញ៉ា គួច ម៉េងលី អំពីថាតើអ្វីខ្លះទៅជាភាពជោគជ័យនៃជីវិត

(27:16)

គន្លឹះក្នុងការដឹកនាំ និង ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនិងស្ថាប័ន

(1:25:55)

ផលិតភាព​ការងារ សំខាន់​ណាស់​សម្រាប់​ខ្លួន​យើង/Cambodia low productivity

(5:21)

គោលការណ៍៣ចំណុចដែលនាំឲ្យសម្រេចបាន សមិទ្ធផលជីវិត និងការងារ I Pen Bopha | Eps 0028

(12:52)

វិធីសាស្រ្តមួយក្នុងការរៀបចំផែនការការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់យើងអោយមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ | Daily Plan

(11:37)

ការពង្រឹងថាមពលផ្លូវចិត្ត ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ (Mindfulness for Productivity)

(3:37)

៧ចំណុច នឹងជួយឱ្យអ្នកជោគជ័យនៅកន្លែងការងារ | សៀវភៅ ១០៨ ចក្ខុវិស័យ គួច ម៉េងលី

(5:20)

Let's Think: ចម្លើយល្អៗសម្រាប់អ្នកសម្ភាសការងារដំបូង | Episode 2

(3:4)

ការប្រើបច្ចេកវិទ្យា AI ជួយឱ្យបុគ្គលិកបង្កើនផលិតភាពការងារខ្ពស់ជាងធម្មតាជិត៥ដង?

(2:19)

ហេតុអ្វីបានជាផលិតភាពការងារថយចុះ?

(1:56)

តើធ្វើបែបណាចំណាយពេលតិច បង្កើតផលិតភាពការងារបានច្រើនជាងមុន?

(2:45)

វិធីបង្កើនផលិតភាពការងារ How to Increase Productivity

(5:4)

(productivity) របៀបបង្កើនផលិតភាពការងារ​

(48)

វិធីបង្កើនផលិតភាពការងារបុគ្គលិក ដោយលោកហូឆៃហួ

(1:17)

បង្កើនផលិតភាព “ការងារ ការសិក្សា” How to be productive tips from Chan-Da-Win

(4:51)

បរិយាកាសការងារ ជាគន្លឹះសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក

(3:22)