인사고과의 불편한 진실

(4:28)

[직장생활 미리보기 인사불성 180816] 인사고과의 비밀_3부

(27:15)

인사고과 탑티어의 비밀🤣 #shorts #힙지로딕댱인 #페이북컴퍼니 #미선짱 #정예인 #비씨카드 #paybooc

(23)

왜 때문이죠? 부당한 인사고과의 비밀! #어쩌다어른 #JustHappened 170218 EP.71

(2:15)

EP25. 공정한 인사고과란 무엇일까요? 결과가 중요할까요, 과정이 중요할까요? 여기, 단순하지만 확실한 원칙이 있습니다/팀장의 고민 |어른 친구

(12:48)

인사고과 참교육 #shorts #스케치코미디 #드립 #유머 #예능 #웃기시네

(1:)

[직장생활 미리보기 인사불성 180816] 인사고과의 비밀_4부

(26:42)

두근두근 인생 언박싱!! 김대리의 인사고과 결과는???

(56)

인사고과가 활용되는 순간들, 수습직원, 계약직, 정규직 각각 인사평가는 고용안정, 급여 등과 직접 관련성을 가지고 작동한다.

(7:15)

인사고과를 억울하게 낮게 받은 친구의 억울한 사정과 향후 그 저평가의 영향, 어떻게 해야 인사고과를 잘 받을 수 있을까

(9:20)

내 인사고과가 좋지 않은 이유

(22)

22. 인사고과에 사용되는 다양한 방법 / 쩌강

(9:21)

34. 인사고과 중 역량평가_직원들의 역량을 평가하는 바람직한 방법

(13:1econd)

현장에서 듣는 인사담당자의 인사고과에 대한 시각

(4:34)

직장고수ㅣ말투의 힘, 인사고과 결과도 바꿀 수 있다

(5:20)

산재신청을 못하는 진짜 이유(살인적인 인사고과로 산재를 포기해야 하는 사람들) - 사람이보인다

(12:15)

인사고과 저평가 받는 이유는?

(52)

[위기의 X] 회사에 인사고과가 있는 이유#위기의 X#권상우

(59)

인사고과 어떻게 해야 잘 받을까?(잘 받는 사람의 특징 10가지)

(9:10)

530. 인사 평가, 하급자가 상급자를?

(12:8)