ニデックCEO 岸田光哉の挑戦

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【独占】Nidec永守代表の後継者が語る社長交代の舞台裏／永守代表に問われたこととは／未来の三種の神器「AI 半導体 モーター」／10万人グローバル社員の「情熱 熱意 執念」

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ニデック社長に岸田氏 　永守会長はグローバルグループ代表に

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【売上10兆円狙うNidec世界戦略】創業50年 ベンチャーであり続ける理由／中国の「Nidecタウン」に潜入／若手社員一日密着「すぐやる 必ずやる できるまでやる」【2/2】

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永守重信氏、経営の功罪【Nidec（旧・日本電産）】

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【Nidec简介视频】变革与重生　尼得科集团的新挑战（总裁（首席执行官）岸田 光哉）

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「人間の主体性」はどこに？お金のない世界で再評価される「価値の尺度」とは【Exclusive】前澤友作×成田悠輔

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【トヨタはEV戦争に勝てるか？】EV是非論を語る愚／EV100％にはならない／トヨタが垂直統合という誤解／テスラの3つの強み／BYDの成功要因は内製化／中国で日本車消滅のリスク【アナリスト中西孝樹】

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【永守重信氏に聞く、2025年超予測（後編）】EVでやられた理由／成功と妬みと失敗／生成AIの次は健康・アンチエイジング／AIの分身はいらない／永守式健康法／売上高100兆円への道／日本の政治も変わる

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【心理学者から学ぶメンタルの作り方】メンタルを整える5ヶ条/人の意見に全て向き合う必要はない/ギブアンドテイクで関係を深める/人と人との間の文脈力を磨く/関係性から心の働きを解明していく

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「このままでハイさよならとは言えない…」カリスマ経営者 日本電産・永守重信氏（77歳）語る

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【成田悠輔と考えるグローバルサウス】日本企業のビジネスチャンスはどこに？／2050年には米国・中国の経済規模を超える／全人口の3分の２に／2050年以降はアフリカの時代に／アフリカで起業するのは可能？

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【日本電産・永守重信社長】夢の共演！！オープニング①

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『京bizX』「ビジタネ」コーナーに日本電産マシンツールが登場！(2022年1月14日・21日放送)

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「早飯・早風呂」永守重信氏が著名企業の幹部候補生に直言！【永守式指導その１】（2023年6月24日）

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【投資家注目の「水冷」最前線】AI時代のカギはサーバーの熱対策／モーターメーカーが水冷技術に注力する理由／AIサーバートップ企業Supermicroとのビジネス／フル稼働するタイの工場を現場取材

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【ロボット産業のカギを握るパーツ】産業用からコミュニケーションまで…次世代ロボット産業を深掘り／二大パーツモータ＆減速機／総合モータメーカー「ニデック」　強みはスピードとQCD／岸田社長が語るビジョン

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新規「生成AI」事業で「1兆円！」株価復活なるか　ニデック株主総会終えて…岸田社長、永守会長節にタジタジ⁉

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【ニデック永守重信：私は120歳まで働く】5年後の永守重信／経営とはお金／若い起業家への箴言／もし20歳だったら／世界の未来は明るい／どこかで日本の転換期が来る／社名変更の理由／まずはホラを吹け

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【ニデック】永守重信氏「憎まれる買収、成長の糧に」【直言】

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【ニデック永守重信：後継者問題とTOBを語る】なぜ後継者選びで失敗したのか／日本の経営者は甘い／TOB活発化で日本の資本市場が変わる／私がナマズになる／後継者を選ぶ基準は何か／株価は社長の通信簿

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２倍速※「早飯・早風呂」永守重信氏が著名企業の幹部候補生に直言！【永守式指導その１】（2023年8月14日） #shorts

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【ニデック永守重信：EV戦争の勝者は部品メーカーだ】車は30万円になる／2025年が分水嶺／イーロン・マスクの評価／中国メーカーとの戦い方／モーターも電池も標準化していく／日本は自動車王国でいられるか

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日本電産 永守会長がＣＥＯ復帰　社名も「ニデック」に変更へ（2022年4月21日）

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永守重信がやらないこと5選 #ためになる話 #学び #ニデック #経営者

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