看護職・介護職　人手不足の中身が違う！？ 60代　看護師　おやじ看護師

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介護職員不足が看護師に影響を与える！？ 60代　看護師　おやじ看護師

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なぜ看護師の給料は上がらないのか？　60代　看護師　おやじ看護師

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あなたは精神科看護師に向いてます!? 60代　看護師　おやじ看護師

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看護職や介護職の冬のボーナスが大幅に減少 60代　看護師　おやじ看護師

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【密着】医療現場で人手不足救う…“看護補助者”の仕事とは

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【秘】看護師や介護士の人材不足を解決する方法！！！

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看護師の” 静かな退職 ”　必要以上に一生懸命働かない姿勢から思うこと

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【認知症】全国で700万人超か 夫を\

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直面する介護の現実/介護保険から外れる？要介護１・２の不安とは【11月30日（木）#報道1930】｜TBS NEWS DIG

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【介護のために退職する“介護離職”】介護と仕事の両立に経産省が企業向けガイドライン作成…働き手の減少を阻止　“支援を頼る”のが両立の鍵か【関西テレビ・newsランナー】

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人手不足の介護現場に立つネパール人女性「もっと住みたい…ずっと住みたい」“特定技能外国人”働きたい熱意を阻む現実

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【必見】処遇改善加算が一本化され6月から介護士の給料はどうなる！？

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“It's good to enjoy old age.” An 85-year-old man cares for his 80-year-old wife every day and night.

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人手不足深刻な介護現場の救世主!?　進化する”介護テック”最新機器が創る「幸せな社会」

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介護現場の『2025年問題』　“週休3日制”導入で人材不足解消を　給与や週40時間労働は変わらず

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令和６年介護報酬改定【第４回 】訪問看護編｜リハ職による訪問看護時の減算、専門管理加算、ＢＣＰ未実施減算は？

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介護職は看護師より稼げます！

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【介護現場で役立つ】認知症の帰宅願望が強い時の対応術、実演してみた！

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高齢の患者さんが増えて戸惑っている看護師さんへ！

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【問題解決を捨てろ！】在宅における対象の捉え方について現役訪問看護師が解説します

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【看護師さん】人不足・・・求人したいんだけどどうしたらいいですかね？

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