【つわりで2ヶ月働けなかった。なのに35万の欠勤控除を請求された】

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だって欠勤控除でしょ？　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #Shorts

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【甘く見ないで‼】すぐに理由をつけて休んでしまう人の対処法 #Shorts

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【ひろゆき】1ヶ月の休職期間でのおすすめの時間の使い方について【切り抜き ひろゆき切り抜き 妊娠 つわり 休職 時間 hiroyuki】 #short

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就業規則【数日欠勤した社員について欠勤控除します。通勤手当も休んだ日は控除していいでしょうか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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欠勤控除をしない場合には、就業規則にも関連規定は不要です。しかし、欠勤控除をしないことに合理性があるのかは疑問です。また、規定がないのに欠勤控除をすることは違法です。

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コロナ関係で休むスタッフに欠勤控除をする理由を説明します。

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欠勤控除の計算式【メリットデメリット比較】

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② 病気やけがで働けなくなったら？ 会社員男性（給与56万円）扶養家族あり

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【はじめての妊娠・出産シリーズ 】妊娠発覚！仕事は辞める？つわりと職場報告と転職、将来への不安は？

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【ひろゆき】妊娠出産で退職は勿体ない？優秀な正社員女性の良い人生とは【転職/資格相談】

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自分の給料が上がらない根本的な理由、思考停止しているから気付かない原因とは？

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義兄嫁が妊娠すると「出産費用が足りないから50万貸して」と言ってきた→「そんな大金無理」と断ると夫に「お前の甥っ子が産まれるのに冷たすぎる」と責められ我

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