最低賃金法違反で有罪になることもあります。労働基準法違反と同様に犯罪ですから当然です。労働基準監督官が捜査・逮捕し、使用者は送検され刑事裁判にかけられます。

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労働基準法の罰則で一番重いのは？労働基準法違反って犯罪なの？逮捕とか、書類送検とか、刑事裁判で有罪になるってこと？店長がアルバイトに対して気軽に行っているかもしれません。

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最低賃金違反を主張できない

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992円、これって何の数字？

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