背中を任せる勇気が大事！参加型です【VALORANT】

(3:38:33)

【新刊】任せるコツ ー 山本渉【10分で要約】

(9:28)

【失敗談】人に任せるのが苦手｜「自分でやったほうが早い病」の対処法

(10:49)

【最高の1冊！】優秀な部下を育てたい人のための本！　14分でわかる『自分の頭で考えて動く部下の育て方　上司１年生の教科書』

(13:59)

【暴言注意】仕事ができない人の特徴３選！ #shorts

(47)

【VALORANT】せっかく3連休ならゲームしないとじゃん？

(38:53)

[VALORANT] やっと本人の前でできたよ！！！！ #valorant #ヴァロラント #valorant初心者 #新人vtuber

(32)

【ベストセラー】「仕事が速い人は、「これ」しかやらない 」を世界一わかりやすく要約してみた【本要約】

(30:11)

【波動が高い人の特徴】何歳からで始められるかっこいい生き方とは？

(10:35)

【神上司とクソ上司の違い】名著『最高のコーチは、教えない』を解説してみた【結論、コーチングです】

(20:32)

【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！元リクルート役員ズバッと回答！総マネジメント数１万人以上トミーさんにマネジメントの悩み相談！＃管理職あるある

(15:28)

【ひろゆき】優秀な人を一発で判別できます。無能はこの質問してこないですからね。優秀な人間の特徴と無能な人が取るべき行動を話す【ひろゆき 切り抜き 論破 ひろゆき切り抜き hiroyuki】

(6:41)

【当てはまったら要注意】実は、頭が悪い人の特徴5選

(13:23)

【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リクルート役員が中間管理職の悩みをズバッと解決！＃管理職あるある #ダメマネージャーあるある

(16:35)

ひろゆきが他人を「デキるヤツ認定」「デキないヤツ認定」する瞬間 @hirox246

(8:34)

【10分で要約】できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ【部下を圧倒的に成長させる方法とは？】

(10:38)

仕事のストレスが限界に近づいているサイン7選

(15:7)

良い上司とは 仕事を任せるということ

(10)

【VALORANT】珍しく休日なのでヴァロ ダイヤ帯ソロコンペすっぞお

(1:4:36)

VALORANT ソロコンペ ※概要欄参照

(1:24:24)

【それじゃ部長になれないよ！】部下に仕事を任せられないマネージャー #仕事 #ビジネス

(52)

重要な仕事を任せるパートナーを雇うときにやってはいけないこと #shorts #ビジネス #経営

(42)

【VALORANT】somethingになるために。

(50:45)

valorant アセンダント1のエイム練習128日目　累計5860分 　70時間達成　 #valorant #ヴァロラント #aimlab

(16:39)

仕事を任せたい人の特徴 #shorts

(39)

日々鍛練【VALORANT CS版】【参加歓迎】

(3:2:50)

仕事を人に任せる考え方#雇われない生き方 #副業 #shorts #short

(34)

背中を押す言葉

(15)