【日本文化x生成AI】生成AIのビジネス活用法/ビジネスプロセスの改善とKPI設定/採用業務をAIが支援/人間がやるべき事は判断・選択・決断/脳科学者 茂木健一郎氏と議論【DXへの道 #4】

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「サイバーエージェント」「ビズリーチ」も導入。生産性４割向上・大幅なコストカットを実現した、生成AI活用テクニック大公開（AIドリブン経営：須藤憲司）【NewSchool】

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孫正義も提言「日本よ目覚めよ」。活用率7％、禁止企業70％…生成AIを“最強の味方”にする「ビジネス活用術」（AIドリブン経営：須藤憲司）【NewSchool】

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【日本企業の生産性を変革するAI活用】AIの導入と活用は別/AIを活用できている日本企業は2,3割/ワンプラットフォームですぐに使えるAI/社内作業激減/企画書 議事録作成術/営業スキル共有

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【2025年超予測：生成AIと大企業DX】LLMの成長が緩やかに／コストは10分の１に／AIエージェントの使いどころ／次なるDXの手／三菱UFJ、三井物産のAI活用法／日本のAIの弱点【松本勇気】

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生成AI導入のKPIは？ 4つのKPIパターンやベンチマーク・参考事例を紹介！

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【ReHacQvsエンジニア人材】AI時代をどう乗り切る？テック人材革命【高橋弘樹】

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【2025年超予測：生成AI】松尾研OBたち／AIエージェント元年／自分専用AIが広がる/学ぶデータの限界／イーロン・マスクの策略／正義のAI vs 悪のAI／AIが人間を洗脳【安野貴博×今井翔太】

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【生成AI後の資本主義】天才が経営する社員ゼロ企業が増える／スティーブ・ジョブズと英語を学ぶ／ビジネス芸人が廃れた理由／PIVOTが生成AIを活用するなら【Kaizen Platform 須藤】

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【美容医】解剖の様子を投稿し猛批判…直美は技術追いつかず？美容医療界の問題点とは｜アベプラ

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【ChatGPTビジネス活用】これだけであなたの仕事量は半減する？誰でも「プロンプト達人」になれる７つのポイントとは（AI専門家・野口竜司）【NewSchool】

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【新時代の賢人会議①】AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事／AIにない「人間の強み」／銀行の窓口業務・社労士の仕事はなくなる？／本当の情報はネット上にない／技術の発展と人間の順応

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2030年に人間超え？生成AIの先にあるビジネスチャンス・リスクについて徹底討論！

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【GPT-4の使いこなし方①】AIで仕事を作る人、AIに仕事を奪われる人！使いこなせば未来を掴める

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AIロボットの知能がヒカキンを超えている!?【COZMO】

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「いつまでも成長し続けられる訳ない」経済成長しない日本は悪か？岸田政権と資本主義の功罪を問う【重田園江×波頭亮】

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【AIではなく、AIに精通した人が仕事を奪う】NVIDIA社長の予言／AIとDXの違い／経営者こそAIを理解すべき／AIが振り込め詐欺を行う／天才の重要性が増す【Kaizen Platform 須藤】

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ソフトバンクが生成AIを“自社開発”する理由とは？宮内謙会長が語る展望と危機感【聞き手：田中道昭】

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【要注意】生成ＡＩで稼げなくなるビジネスとは？～破壊的イノベーションに備えよう～

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大公開! ソフトバンクで生成AIどう活用する?! 社内GPT活用事例４選

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あなたの仕事もAIに奪われる？2025年が境目 #落合陽一 #AI #キャリア #転職

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生成Aiによって自動化、仕組化社会の到来。残るものと消えゆくもの。

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議事録、企画書、メール返信…面倒な仕事はChatGPTで全て解決？AIエキスパートが教える使いこなし術【深津貴之×家入一真】

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【日本の生成AI 半歩遅れが強み】名門ビジネススクール・IMD アミット・ジョシ教授／独自AI開発はOpenAIやGoogleに任せる／普通の企業がやるべき生成AI活用法【PIVOT GLOBAL】

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本当に使えるAIツール1-4位 #AI

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テキスト生成AI“ChatGPT”何がスゴい? #アベプラ #田村淳 #shorts

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AI活用は「労働環境の改善」には繋がらない #shorts

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