給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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賃金(ω)・レント(r)を使った利潤最大化条件、等利潤曲線、労働・資本分配率、成長会計の公式、費用最小化　【ミクロ２章５節】

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【労働基準法】 給与計算で必須な賃金支払いの5原則とは？

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【重要ワード】何かと登場する最低賃金について基本から解説します！

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実質賃金 4カ月連続マイナス　給与伸び物価高に追い付かず

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賃金制度はなぜ必要か《大槻幸雄》賃金管理研究所　所長

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【勘違いしてない!?】割増賃金の単価に含めなくていい手当とは？

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日本の給料なぜ上がらない？ #アベプラ #shorts

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学習用動画２　賃金明細と残業代

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【ゼロから解説「賃上げ」の仕組み】大企業中年の賃金カットと若者の賃上げ／33年ぶりの大幅賃上げの仕組み／賃金が決まる3つの要素／労働生産性を決める要因【永濱利廣×柳川範之】ECONOMICS 101

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“賃上げ率”高水準も労働者には…日本の賃金はなぜ低い？【10月23日（水）#報道1930】

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【最低賃金】中小企業には厳しい？何のための賃金UP？解決策の合従連衡とは？｜アベプラ

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【労働基準法】賃金とは？平均賃金とは？割増賃金とは？まとめ

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社長のための最賃入門①（最低賃金とは？）

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【悲報】石破、賃金低迷の責任転嫁？「労働者は能力を上げろ」/自民党/財務省/消費税/国民民主/れいわ新選組/山本太郎/石丸

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9割の賃金制度が時代遅れ…どうやって変える？最新版とは？

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第299回　賃金ＵＰには簡単な公式があった！ストの要らない日本

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最低賃金制度編

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【NEWS】休業手当に関わる「平均賃金」とは？計算方法や最低保障額、必要な５つの場面等を説明

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５．賃金が上がるとどんないいことがあるの？（令和５年版　労働経済の分析　分割版動画５／７）

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