毎月勤労統計不正の背景に職員削減

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【ザ・解説】統計不正、そもそも何が問題？

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毎月勤労統計調査にご協力ください

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毎月勤労統計が15年半ぶりに「正常化」

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実質賃金をマイナスに修正　毎月勤労統計調査１月（確定値）

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「毎月勤労統計」速報値　2018年の実質賃金＋0.2％(19/02/08)

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【雇用流動化後の大企業キャリア】解雇規制が注目される３つの理由／不当解雇は35万人／なぜ意見が割れるのか／メンバーシップ型とジョブ型の違い／答えはハイブリッド型／金銭解雇補償の仕組みを／中堅企業を狙え

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会計年度任用職員の大量雇い止め問題について　2024.12.12

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【労働基準監督署】調査をスムーズに終える方法とは？社労士が経験をもとに解説！

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【スクープ】コロナ理由に就業規則変更「賃金変わらず勤務時間増で休日減少」意見した職員には転勤命令…拒否すると解雇に（2021年3月19日）

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「統計不正問題の深層」(1)　久保利英明弁護士　2019.2.15

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転職5回→37歳で経済産業省へ　左遷・婚活・キャリア迷子を経てたどり着いた答えは？【＃わたしの転職】＜放送版＞

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競争の激しい職場で成功するための 8 つのストア派戦略 | ストア派の知恵

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【「高額療養費制度」見直しの問題点】医師からも反対論／2025年8月から引き上げ／健保の差／自営業者が不利／年収1,160万円シナリオ／応能負担と相互扶助のバランス／平均5,586万円、高額治療が増加

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【不適切】毎月勤労統計不正問題、カラクリ教えます！

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勤労統計不正・偽装　組織的隠ぺい濃厚 解明は予算審議の前提 衆参厚労委閉会中審査　高橋・倉林議員が追及　／　勤労統計　不正追及　厚労相も押印している

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毎月勤労統計調査不正問題をわかりやすく解説（まさか厚労省の反安倍派の自爆テロ⁉︎）

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予算委員会「一般質疑」（毎月勤労統計の不正問題について）

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毎月勤労統計調査とは

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厚労省幹部ら処分 勤労統計不正、違反を認定

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組織的隠蔽、再度認めず 勤労統計不正の再調査

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【毎月勤労統計調査】厚生労働省による調査ミスは影響のある参院選対策を意図したものではない。

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毎月勤労統計調査（まいきん）って回答しなきゃダメなんですか

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厚労白書に異例「反省」「お詫び」・・・不祥事めぐり(19/07/09)

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【Social and Economic Data】2020年3月(速報) 毎月勤労統計調査 月間現金給与額 - 調査産業計の現金給与総額は281,812円、前年比はプラス0.1% -

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【あなたの生活に関係するニュース】を共有します！#short#毎月勤労統計#賃金

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厚労省　統計不正再発防止で有識者が防止策を提言(19/08/20)

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