No.052　労働者性（指揮命令，時間的場所的拘束性，労働契約との類似性）－ブレイントレジャー事件－

(3:49)

「労働者性の判断基準」【働き方】

(8:14)

（1/5）労働契約に関する基本情報（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(15:18)

キャバクラの女性従業員は「労働者」労働者性の判断について【解説】

(3:47)

【人として無理】退職代行モームリの利用急増に為国が物申す！社会問題化している件。

(10:51)

25春闘：政府・財界が狙う労働基準法解体とは～労基法解体阻止学習動画～

(52:1econd)

2025.1.22 『戦争をとめる 平和をつくる』「サイバー防御のはずが戦争に ｰ令状なしでネットは常時監視へｰ」講師 弁護士 海渡 雄一

(1:20:20)

【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

(8:56)

【社労士】最高裁判決の解説（大阪医科大事件、メトロコマース事件、日本郵便事件）【同一労働同一賃金】

(30:52)

【労働法】働く人みんなを護る労働法。まずは概要を知っておこう！｜雇用関係法、労使関係法、労働市場法、労働三法、労働契約性、労働者性、コロナ対応【1/19】

(11:57)

【労働基準法②】変形労働時間制・みなし労働時間制、年次有給休暇、年少者および妊産婦、就業規則について村中先生がやさしく解説！

(23:7)

#退職 #仕事 #仕事辞める #shorts

(1:44)

【ポイント解説・労働基準法】　時間外・休日労働

(13:38)

【労働事件ポイント解説119】リラクゼーションサロンのスタッフの労働者性が認められた理由とは？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

(2:48)

多くの会社が休憩時間を1時間としている理由#Shorts

(50)

ホストの労働者性について／相模原の弁護士相談

(5:27)

No.178 1267-36 ━システムメンテナンス事件━不活動待機時間の労基法上の労働時間該当性

(3:12)

公共5 労働者と権利

(13:18)

第17章 労働者性・使用者性（『実務家のための労働判例読本 2022年版』より）

(28:17)

（5/5）労働紛争の解決方法（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

(4:55)

No.007　労働者性（テストライダー）－国・津山労基署長(住友ゴム工業)事件－

(3:44)

どこまでが労働時間？残業？【労務】

(54)

No.031　労働者性（外国人講師、業務委託契約）－ＮＯＶＡ事件〈付 原審〉－

(3:10)

労働者が何人以上いたら適用事業場になるのか？労働基準法、労災保険法では労働者を使用すると適用事業場になるとされているが、指揮命令系統がなく、事業場の独立性がないと直近上位の機構と一括して一の事業場

(12:17)

労働知らないと損します！時間外労働②どこから時間外？

(10:49)

不活動待機時間の労働時間該当性はどのような事情をもとに判断されるか？（弁護士平野剛の労務ネットニュース解説動画vol.19）

(22:9)