[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.04] 청소년근로와 수습기간

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.03] 근로의 시작은 근로계약에서 출발한다

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.01] 최소한의 보호장치, 노동법의 의의와 제정 이유

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.10] 사업장에서의 안전 및 고객갑질 대처방안

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.05] 청소년 근로자의 근로시간

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배달앱의 노예, 한국 자영업 현실 (f. 오찬호 사회학자) [인사이트30]

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[현장의재구성] \

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.14] 노동법 적용의 예외가 있다?! 5인 미만 사업장의 노동법 적용

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.08] 임금지급방법

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.02] 근로자의 노동3권

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.09] 직장 내 괴롭힘과 성희롱 금지

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.06] 최저임금과 주휴수당의 지급

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.11] 사업장에서의 업무상 재해와 보상

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.07] 휴일 및 휴가의 부여

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.12] 근로관계의 종료

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[외식업계 노동인권 수호하는 사장 EP.13] 불성실 근로 대처방법(해고 등 징계 처리)

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청소년 노동인권 환경 '열악' [목포MBC 뉴스투데이]

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청소년기부터 '노동' '인권' 교육해야 하는 이유ㅣMBC충북NEWS

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