【若者が注目】職場環境の改善で驚きのリテンション 社員数が1.5倍に増加

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【1.5倍速推奨】人手不足対策は、最終的には「魅力ある職場づくり」に尽きると思います。職業相談・キャリア相談・人材育成・働き方改革・人事・労務関係経験４０年以上のプロが経験してきたことをお話しします。

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今の職場を4週間で働きやすく変える心理テク

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