【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-14.トランスコスモスの志望動機は？-トランスコスモス

(10)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2019年入社】-14.トランスコスモスの志望動機は？-トランスコスモス

(13)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-06.あなたのキャリアパスは？-トランスコスモス

(15)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-07.管理職のキャリアを選んだ理由は？-トランスコスモス

(13)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-09.今後の目標は？-トランスコスモス

(12)

【コールセンターの舞台裏】声で繋がる人々の物語に密着

(12:52)

【コールセンター】未経験も安心の研修制度！オペレーターの1日に密着！【アルバイト】【パート】【仕事】【NTTネクシア】【おしごと百花】

(5:)

「できるマネージャー」だけが知っているCXを爆上げするコールセンターの作り方！ ＜特別講座＞カスタマーサポートのCX戦略講座

(11:25)

片岡が大企業から呼び出されました

(19:48)

仕事も生活も充実させたい！ワークライフバランス実現例【トランスコスモス・ワークイット】

(4:42)

できるSVのコーチングはココが違う！　コールセンターが変わる！コーチングのポイント　SVのためのコーチング講座 第１回 株式会社TMJ 堀内優子 CCユニバーシティ スーパーバイザーコース

(11:52)

【コミュ症】コールセンター＝きついだったけどやってみた

(9:13)

トランスコスモス職場紹介 -熊本エリア-BPOセンター 充実の研修制度編

(5:52)

トランスコスモス職場紹介 -熊本エリア-BPOセンター ダイジェスト版

(6:23)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-03.仕事のやりがいは？-トランスコスモス

(14)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-08.何年目で一人前になったと感じた？-トランスコスモス

(11)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-13.学生へのメッセージ-トランスコスモス

(15)

【BPOサービスマネジメント職｜2017年入社】-14.トランスコスモスの志望動機は？-トランスコスモス

(15)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-11.-ここは他社には負けない！-というトランスコスモスの魅力は？-トランスコスモス

(15)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2021年入社】-07.入社の決め手は？-トランスコスモス

(13)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-05.仕事をする上で大切にしていることは？-トランスコスモス

(14)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-01.あなたの業務におけるDX事例は？-トランスコスモス

(14)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-12.入社前に準備をした方がいいことは？-トランスコスモス

(15)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2015年入社】-04.仕事で大変だったときどう乗り越えた？-トランスコスモス

(14)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2021年入社】-13.学生へのメッセージ-トランスコスモス

(12)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2021年入社】-11.-ここは他社には負けない！-というトランスコスモスの魅力は？-トランスコスモス

(11)

【コンタクトセンターマネジャー職｜2021年入社】-01.現在の仕事内容は？-トランスコスモス

(14)