デイサービス経営　オープンから黒字化までの道筋とは？【第43回_一話目】

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伝説の介護職員　オープン前にバックれる職員はどんな人？【第43回_２話目】

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伝説の介護職員　職員による窃盗から集団脱走・引き抜きまで【第43回_３話目】

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伝説の介護職員　1,000万円の横領と窃盗・盗聴・・・【第43回_４話目】

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伝説の介護職員　ご利用者さんと気持ちが通じ合った職員【第43回_７話目】

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【デイサービス開業⑧】申請手続きの方法 徹底解説！

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【介護】デイサービス経営　東京出店のメリット・デメリット【第94回_中編】

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デイサービス送迎の裏話#デイサービス

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介護・デイサービス経営　ケアマネ意見の活かし方【第106回_中編】

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【介護】SPROUTデイサービスポラリス大吉庵　オープン！【第94回_前編】

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シャメシャメさん 第4話「介護？デザイン？どっち志望？黒ネイル編」　就労移行支援 利用体験記

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介護系インフルエンサー社長に聞く！今後の介護業界は○○です【介護キャリア】

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この先10年勝ち残るデイサービスとは

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介護・福祉事業の経営において最も大切にすべきこと

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【デイサービス開業①】いきなりデイサービスを作ったら失敗します

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【デイサービス　黒字】2022年　デイサービス経営黒字化～パート3～ケアマネが紹介したくなる3つの○○

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介護・デイサービス経営　黒字化達成のポイントとは？【第106回_後編】

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（2022　デイサービス黒字化）2022年デイサービス経営黒字化～パート1～

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伝説の介護職員　逆に辞めていただくのが得意な職員のお話【第43回_６話目】

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【必見　デイサービス経営黒字化】2022年デイサービス経営黒字化～パート2～ケアマネが利用したがらないデイサービス3つの理由

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【前編】デイサービスの収支計画書を大公開！黒字化・回収までの期間とは？【介護経営者必見！】

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【介護】デイサービス経営　ポラリス森のKPI【第62回_中編】

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【あなたが帰った後の話】デイサービス！経営黒字化！！〜パート19〜初回訪問は布石！！

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【介護】デイサービス経営　黒字化までの期間は？【第58回_後編】

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介護職の育成「中途採用の人材育成には意味がないのか？」【第44回_前編】

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介護施設・デイサービスいよいよ黒字化！次の課題は？【第91回_後編】

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【中編】デイサービスの収支計画書を大公開！黒字化・回収までの期間とは？【介護経営者必見！】

(18:53)

これで送迎はバッチリ！#100日 #デイサービス #湘南

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