渋谷区長と考える、ダイバーシティ\u0026インクルージョン

(2:1econd)

長谷部健（渋谷区長）

(1:13)

ダイバーシティ＆インクルージョンを、ビジネス視点で考える

(1:23:45)

DIVERSITY CITY SHIBUYA 当たり前ってなに？ 渋谷区長とryuchellが今伝えたいこと。｜ryuchell/長谷部健/長田新子｜SIW2022アーカイブ

(31:15)

あわの社長の熱〜く語るシリーズ-番外編ダイバーシティとインクルージョン⑨人材の多様性を活用

(59)

講演「企業内で実践するダイバーシティ＆インクルージョン」

(58:2)

もう渋谷は若者だけの街じゃない【教育】【渋谷区長】【ICT教育】【J-WAVE】

(13:)

ダイバーシティ＆インクルージョンを実現できる上司の特徴

(5:14)

【落合陽一】なぜダイバーシティの問題に取り組むのか？「個性が活きる社会」を考える

(24:37)

東京・千代田区長選挙　候補者5人が討論会（2025年1月27日）

(1:55)

１．基調講演「日本における職場のニューロダイバーシティ　～基礎知識と社会実装に向けた論点整理～」（Neurodiversity at work 株式会社 代表取締役　村中直人）

(29:20)

千代田区長選・西東京市長選、いずれも現職が再選果たす　投票率は過去最低

(2:17)

D\u0026IからDE\u0026Iへ。「E」とは何か？

(5:49)

千代田区長選挙ネット討論会

(2:16)

多様性を変化の力に〜イノベーションのための４つの視点〜 | Mika Kumahira | TEDxNihonbashiSalon

(14:9)

千代田区長選は現職・樋口氏が再選果たす　減税訴えSNSで反響あった会計士及ばず【知ってもっと】【グッド！モーニング】(2025年2月3日)

(3:33)

Z世代・ダイバーシティ\u0026インクルージョン〜多様な人が輝くための、これからのチームづくりとは：dot・Peatixの組織論

(56:38)

ダイバーシティ＆インクルージョン教育の潮流

(3:14)

渋谷区アイリス講座「男女」平等はもう古い？シブヤのベンチャー企業の新常識

(2:20:50)

【Track1-3】外国人×企業×ダイバーシティ＆インクルージョン｜田村 拓・ローレン ファイクス・加藤 史子・藻谷 ゆかり・長岡 由剛

(53:2)

渋谷区が目指す「都市のスマート化」とは何か？｜SIW CONNECTION -Beyond Digital-

(23:36)

ダイバーシティ＆インクルージョンな社会を創るためにできること (株)クオレ・シー・キューブ 取締役 稲尾 和泉　×　研修講師／発信者 中島 潤 氏

(28:10)

【成功の鍵】ダイバーシティ＆インクルージョンから考える日本企業

(1:41)

笹塚駅ではるた学渋谷区議と街宣。女性区長でこれまで目の届かなかった政策も改善できると話しました。さらに、課題先進国として災害、戦争、少子化、格差に取り組めば、自ずと再エネ、外交、教育無償化になる。など

(39)

SHIBUYA CITY

(3:36)

【祝！】プライドハウス東京レガシー・オープン記念SPトークライブ

(1:20)

【当選】渋谷区長選 長谷部健氏

(1:1econd)