会社と社長を守る【就業規則】作成のススメ！社長の教科書第4時限目

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【雇用トラブルを回避する方法】社長の教科書・第2時限目

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会社を守る盾『就業規則』見直しの重要性について社労士が解説

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【経営者 必見！】就業規則だけが 唯一会社を守るものです。それほど就業規則は、会社経営において重要です。【就業規則 会社 労務管理】

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就業規則を作る時の注意点はコメ欄 #会社 #残業 #社労士

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社長！就業規則をなめてると損！【就業規則３つのポイント】

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弁護士が解説する【労働条件の不利益変更】について

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【問題社員対応】弁護士が解説　業務命令に従わない社員を処分することはできるか

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【入門】就業規則とは？その必要性（人数）、記載事項、届出手続など、労働基準法をわかりやすく解説

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超初心者向け！就業規則作成の基礎 盛り込んだ方がいい内容や規定の必須項目について詳しく解説します！

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問題社員の懲戒解雇と就業規則　労働トラブル予防法

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【相談】就業規則は何のために作るのか？目的はなにか？【茨城県から社労士解説】

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長時間の残業にお悩みの方へ－残業代を請求できるか、残業代の計算方法などをお伝えします。

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【7分でわかる】雇用契約の重要性

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社会保険労務士試験を、独学で一発合格した時の話

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【社労士解説】その内容で大丈夫？最強の就業規則の中身はコレ！

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社長！【就業規則】甘く見てると痛い目に遭いますよ！

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【新人社労士必見！】リアルな就業規則の作成の様子を公開！

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会社の就業規則を金庫にしまうのはアウトです!#Shorts

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【就業規則】社長が知っておくべき3つのポイント

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労働条件の不利益な変更😭

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第２５８回 【対談】従業員を雇ったら始める就業規則作成のススメ！(前編)

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就業規則を会社が見せてくれない！？そんなことある？？？

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就業規則は会社を守る唯一の盾です！

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【社労士が解説】人を雇用したら絶対にすべき7つのこと！社長の教科書シリーズ第1回

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会社が良くなる【就業規則】理念を入れる！

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就業規則を作りたくない社長さんを説得させる方法

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【社労士】労働条件の不利益変更ってどんなの？#社労士 #ショーゴ河本 #会社 #就業規則

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会社のルールとなる就業規則は作っていますか？就業規則は従業員のためだけでなく会社のためのものでもあるうさ！ #shorts

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