【令和4年10月育児休業Q＆A】社会保険料の免除要件についてご質問を頂きましたので、解説いたします。

(17:4)

【令和4年10月】育児休業中の社会保険料免除のルールが変わります！【給与計算注意！】

(7:49)

令和4年10月～男性育休！育児休業中の社会保険料免除について（汐留社会保険労務士法人）

(4:54)

令和4年10月健康保険法改正　育休中の保険料免除要件の見直し

(2:42)

令和4年10月賞与の保険料免除等の育児休業中の社会保険料免除の改正についての説明です。健康保険、厚生年金保険の保険料免除、その要件と免除期間中の効果、将来の年金受給額、健康保険の給付についても説明

(11:17)

【22年10月改正､育休中の社会保険料免除要件変わります】賞与・給与から控除される社会保険料が育児休業中は免除となる場合があります。法改正により令和4年10月より免除要件が変更となります。

(23:20)

【パパ育休社会保険料免除（月末育休＋14日育休）】2カ月社会保険料？令和4年10月改正育児休業法の社会保険料免除要件を社労士が解説します。

(7:54)

【毎日コツコツ社労士受験】総集編令和6年10月4週目

(39:3)

【育児休業等給付①】全体像、育児休業給付金と出生時育児休業給付金

(20:24)

【旧】（2022年10月版）改正育児・介護休業法オンライン！説明会【産後パパ育休スタート！】

(1:7:52)

育児休業延長のルールが変わります！令和７年4月より審査厳格化！育児休業給付金について

(13:19)

[Save naturally] 5 essential settings for saving money! Savings system creation/savings technique...

(17:25)

【パパママ育休プラス…】出産から育児までもらえるお金を総まとめ！【健康保険・雇用保険】

(32:51)

育業（育児休業）360度徹底解説！【東京都×東京労働局コラボ企画】

(1:4:7)

育休中の保険料免除、勘違い多発２選【2022年10月1日施行】

(13:57)

「出生時育児休業（産後パパ育休）」とは？制度をわかりやすく解説します【2022年10月１日法改正】

(20:34)

【令和4年10月1日施行分】改正育児・介護休業法を解説！「労使協定」プレゼント企画

(12:27)

育児休業で4か月分の社会保険料を免除する方法

(11:23)

【北村先生】令和４年10月施行　育児・介護休業法の改正　出生時育児休業等

(11:31)

パパママの多い企業の経営者必見！社会保険育児休業中の保険料免除について

(7:41)

令和４年10月の産後パパ育休を除く改正育児介護休業法について説明。夫が育休取得予定なしの妻に今回の改正は影響がある？育休２回取得、１歳を超える育休開始日の融通、１歳を超える育休の再取得、誤解しそうな点

(17:32)

【朗報】知っておきたい 令和4年10月から育児休業がグッと取りやすくなりました！法律改正で育児休業が分割取得が可能となります。【 育児休業 分割 開始日の柔軟化 】

(27:22)

【出産育児にかかる費用と社会保障制度】⑨産休・育休中の社会保険料免除～FP（ファイナンシャルプランナー）・社労士が解説～

(2:33)

育児休業等期間中の保険料免除要件の見直し。社会保険の保険料の免除要件が変わりました。

(7:31)

【2022改正】育児休業中の社会保険料の免除（男性の育児休業・賞与等）にかかる改正点を解説

(12:30)

第116回 とにかく詳しくわかりやすい！令和4年10月施行の育児・介護休業法改正セミナー/出生時育児休業・分割取得・休業中の就労・取得率の公表義務などについて説明します

(34:50)

「育児介護休業法令和4年4月改正」個別周知・意向確認義務化への対応を弁護士が解説！

(15:18)

2022年改正育休法で節社会保険料スキームは要注意！！育休免除が変更になります【HIKARIチャンネル149】

(16:34)