【2025年4月】高年齢雇用継続給付の縮小は今回だけではない⁉

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2025年4月～、高年齢雇用継続給付の給付率が10％に縮小されます

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【働き方が変わる】2025年4月に改正される雇用継続給付金｜高齢者の雇用に影響する！？

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2024年4月号「2025年4月高年齢雇用継続給付の縮小」

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【60歳～給与に加算される給付金】2025年以降 高年齢雇用継続給付金が賃金の10％に縮小するがまだまだお得な給付金。廃止になるまでは申請して！

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【47万円を超えていないのに年金支給停止？】会社員が受け取る【高年齢雇用継続給付金】の残念なルールとは

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【酷すぎ！】高年齢雇用継続給付金が改悪＆廃止へ｜今からできる対策をやさしく解説します【定年後の再雇用に備える】

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【高年齢雇用継続給付】高年齢雇用継続基本給付金と高年齢再就職給付金

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【年金の増額早見表】2024年から70歳まで働かないと大損！厚生年金に加入しながら働くといくら年金が増える？

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【該当するか確認して！】79.5万円増額！厚生年金の44年の長期加入の特例【約80万・加給年金を合わせて120万円増額/特別支給の老齢厚生年金】

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【見逃すと損！】60歳以降も働く人の給付金！高年齢雇用継続給付とは？についてわかりやすく解説！

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65歳定年後にもらう失業保険【高年齢求職者給付金】のポイント

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【65歳以上の失業保険】高年齢求職者給付金について解説

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【超速報】主婦年金は廃止ではなく、縮小へ。2025年以降主婦年金は今後どうなる？【106万円･130万円の壁/第3号被保険者/専業主婦】

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【超速報！】雇用保険改正で自己都合退職者が続出！失業手当がすぐに支給されたり学び直しで給付金増額！退職するなら2025年4月以降がお得な理由について解説！

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65歳からの雇用保険で受けれる手厚い補償５つと64歳までの比較と違い（失業保険の受給・保険料・加入条件・給付金）年金と一時金の関係

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今年の抱負は？多くの人が“仕事始め”　最大9連休の年末年始が終了｜TBS NEWS DIG

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【最新版】60歳以降働くと年金が増える！増え方・早見表・簡単な計算方法【経過的加算・​​報酬比例部分・在職定時改定・在職老齢年金​​​】

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高年齢雇用継続給付金の給付率の引き下げ（令和7年4月）

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【新基準発表！】60歳以上がもらえる給付金 【高年齢雇用継続給付金】新制度ではいくらもらえる？給付率

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【知らなかった！続出】60歳以降働く人を国が支援する給付金。今から申請しても間に合う？高年齢雇用継続給付について。2025年から段階的縮小廃止へ。

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2025年4月、雇用保険が激変！知らないと損する改正内容とは？

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高年齢者の給与が減る！2025年からの高年齢雇用継続給付の縮小　今後の働き方を今から考えておきましょう。

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2025年からの雇用保険の秘密！誰も知らない働き方の大激変とは？

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Japanese companies change retirement age to 65 (multilingual subtitles supported)

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【知らないと損！】60歳申請で140万円得する給付金！再雇用者が「知っておけば良かった」と後悔する制度とは？【2025年4月改正・高年齢雇用継続給付金】

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【令和7年4月から大きく変わる】60歳以上がもらえる給付金 現受給者と新規受給者への影響! 現行制度と新制度を図表を使ってわかりやすく解説!【高年齢雇用継続給付金】

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【激変】70歳まで働いた方がいいってホント！？知らないと損する制度改正に伴う年金の新常識【高齢者雇用継続給付金/在職老齢年金/在職定時改定/厚生年金】

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【知らないと損！】60歳から5年間もらえる！高年齢雇用継続給付金とは？【2025年改正】

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