你会招聘35岁的员工吗

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中国人 不配活到35岁？ 职场35岁文化盛行 最好的年纪 最难的处境 ｜职场｜招聘 ｜面试 ｜35 岁

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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香港博主怒怼华为，不要把劣质的招聘文化带入香港；骂得好，说出了多少国内打工人的心声

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小米高管回应“拒招35岁以上员工”#香港 #35岁 #年龄 #职场 #找工作

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中年被裁失業，想靠學技能擺脫35歲危機？別做夢了！ | 大數據仁波切

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超可怕的3種爛職場！遇上了務必趕快逃，千萬別讓自己淪為奴工！

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《重生爽文》为确保第十胎能生儿子，爸妈决定去做三代试管，但是没钱，他们就把我卖给老光棍换彩礼，后来我考上大学那天，第二年妈怀上了…#一口气看完 #爽文 #小說 #故事

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習主席竟與薄瓜瓜“互動”，蔡奇粗糙應付領袖；比亞迪兩極分化信息，折射中國汽車命運；習主席海外頭號“成果”遭川普強拆。

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李肅挑戰周孝正：25歲內捲 35歲被裁 悲催「打工人」

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35岁其实是人生最好的年龄，永远在进步的人不会遇到职场危机。

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35岁以上员工不要！内地企业惹怒香港职场

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遙遙領先丟臉丟到香港了，中國手機公司的35歲職業限制引發香港人的憤怒，香港人：請不要把內地糟粕文化帶到香港.......

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为什么很多公司都不招聘35岁以上的求职者，是歧视还是不公？

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职场年轻化，35岁+如何突围？

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为什么明明35岁以上的员工更稳定，招聘时不要，被裁的也是他们 #裁员 #公司 #员工 #年龄 #招聘#shorts

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