【簡単に解説】使用人兼務役員の判定基準・メリットデメリット・使用人報酬の算定方法は？

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使用人兼務役員のリスク／労働トラブル予防法

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使用人兼務役員の給与の損金をわかりやすく！法人税申告書の作り方と仕組みを解説するシリーズ！

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経費を自在にコントロールできる超おすすめの役員の制度について解説します！

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事業承継は兼務役員がオススメ！兼務役員のメリットとデメリットを整理します#42

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取締役と雇用保険（兼務取締役が誕生したときには、ハローワークへの届出が必要です。このとき、雇用保険の対象となるのは、労働者部分ですから、賃金と役員報酬が明確に区分されなければなりません）

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【経営者必見】なんでまだやっていないの？役員賞与が本当におすすめできるので必ず確認してください。

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共和党対中強硬派側近3人で読み解くトランプ革命｡どうする日本？（杉山大志氏×釈量子 対談②）【言論チャンネル】

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【資格おすすめ】※年収1000万円狙える※持ってるだけで食いっぱぐれない最強資格1選【マネーの虎】

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役員のホンネと評価の裏側ｌ社員を昇進させる判断基準とは

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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【大損します】重要なのは●●申告と●●融資！知らずに会社設立すると絶対に後悔します！

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役員・幹部・マネージャーに昇進させてはいけない人材の特徴 ５選

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【企業法務】どういうものが偽装請負にあたる？ 典型例・裁判例・判断基準を解説します

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『役員報酬沢山取って赤字にすれば法人税ゼロかつ税務調査も来ないしおトク』はウソ！？役員報酬設定シミュレーションのコツとは？

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役員報酬の妥当な額とは：経営一問一答 Vol.2【アップパートナーズ】

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【簡単に解説】みなし役員となる要件・奥様給料が役員報酬とみなされる場合？執行役員の場合は？

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【事例 43】 使用人兼務役員が常務に昇格したことに伴い支給する退職金

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使用人兼務役員の社会保険料や老齢厚生年金受給に関する照会への回答

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【3社比較】兼務役員×雇用保険料×クラウド給与　どうするか問題（ジョブカン マネーフォワード 人事労務freee）

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執行役員と役員の違いとは？【行政書士】

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兼務役員の手続き

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【ひろゆき】取締役や役員になるデメリットは？

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【やらなきゃ損！】家族への役員報酬と退職金を使った節税対策

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税理士　越谷　社長の妻は使用人兼務役員になれるのか

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#308 会社役員を掛け持ちしてる数と代表取締役の選定基準について語るひろゆき

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取締役のデメリットは？報酬の決定方法も解説 #弁護士 #弁護士保険 #取締役 #労働トラブル

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