ข้อแนะนำการออกแบบหลักสูตรอบรม In-house Training ร่วมกับวิทยากรภายนอก

(19:10)

12 ขั้นตอน ในการออกแบบหลักสูตรพัฒนาฝึกอบรม | ThaiHealth Academy สถาบันการเรียนรู้การสร้างเสริมสุขภาพ

(8:20)

ข้อแนะนำการออกแบบหลักสูตรกับวิทยากรภายนอก

(12:21)

Effective Training Program Design Ep.1 .: กระบวนการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรม

(1:58)

9ข้อที่ต้องมีในการเขียนและการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม

(2:46)

แนะนำหลักสูตรอบรมด้านการตลาดดิจิทัลสำหรับองค์กร (IN-HOUSE TRAINING \u0026 WORKSHOP)

(3:10)

ตัวอย่างการออกแบบหลักสูตรอบรม In-house Training ที่ทำให้กับองค์กรแห่งหนึ่ง

(11:33)

ฝึกจิตให้อยู่กับสมาธิ#รู้จักปล่อยวาง#คำสอนหลวงพ่อชา สุภัทโท

(53:38)

เริ่มต้นทำธุรกิจ คิดกลยุทธ์ การตลาด การเงิน 2024 | The Secret Sauce MEDLEY #66

(2:31:18)

เส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนา TRAINING ROAD MAP

(46:5)

เทคนิคการกล่าวเปิดงานอบรม/สัมนา ให้ได้ใจภายใน 3 นาที

(6:39)

เจาะลึกการวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม : Training Needs Analysis

(1:16:16)

การฝึกอบรม และการประเมินผลการฝึกอบรม

(15:23)

HRD Tools EP: 4 การสร้างโปรแกรมฝึกอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร Training Road Map

(59:33)

เจาะลึกความเข้าใจในการประเมินผลการฝึกอบรม : Training Evaluation

(1:9:23)

สอนเป็นพิธีกร สอนพูด - ต้องเป็น #พิธีกรจำเป็น เริ่มต้นไงดี - คุณเอก เดี่ยวดวลไมค์ไทยแลนด์

(17:52)

5 ตัวชี้วัด HR ต้องรู้ ! จัด Training แล้ว องค์กรกับพนักงานได้ผลลัพธ์อะไร | Beyond Talk EP.27

(7:47)

องค์ประกอบของการออกแบบแนวทางการฝึกอบรม (Blended Learning)

(7:28)

\

(37:55)

ที่ละขั้นตอน กับ การพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรม : Curriculum Design

(44:3)

Tools EP: 5 กระบวนการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรม (Effective Training Program Design)

(29:22)

ภาพรวมการออกแบบหลักสูตร

(19:4)

การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม ep.5 #วิชากิจกรรมและฝึกอบรมทางเทคโนฯ #หลักสูตร #หลักสูตรฝึกอบรม

(27:48)

5ที่มาของการหาหลักสูตรอบรมเพื่อใส่แผนประจำปี

(2:28)

การหา Training Needs ไม่ให้เป็น Training Wants

(22:49)

ข้อแนะนำในการเลือกหลักสูตรฝึกอบรมและวิทยากร PDPA ให้ได้ผล

(15:53)

แนวทางการบริหารงานฝึกอบรม/สัมมนาให้ได้ผล

(53:28)

จัดฝึกอบรม HR ต้อง \

(26)