介護施設・デイサービスの立ち上げ、設計士・デザイナーの選び方とは？【第22回中編】

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介護施設・デイサービス、設計士は介護の経験がある方が良いか？【第22回後編】

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介護施設・デイサービスの人材、介護経験者が良いか？未経験者が良いか？【第22回前編】

(18:15)

自立支援介護　ご家族・ご利用者様にどうやってご理解いただくか？【第26回中編】

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どうやる！？デイサービスの採用〜効率的な採用のためのコツ〜【第24回中編】

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介護施設管理者は人件費もコントロールすべき？か否か？【第36回中編】

(9:55)

ハウスデザインの家づくり｜５つのこだわり編

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デイサービスの料金はこうやって決まる！【かいごの始め方】

(5:42)

入社1年目2年目の設計士に1日密着！一級建築士事務所の仕事内容とは？役所調査、現場確認、敷地調査、プレゼン補助、作図、勉強会まで

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Open Seminar Series''DRDRDR'' 04 コ・デザイン(ゲスト:上平崇仁)｜明治大学建築学科　連勇太朗研究室

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2024年度介護報酬改定の前にデイサービスがすべきこと

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新建築住宅特集2019年11月号｜風棲家｜T-Square Design Associates

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退職者が多いブラック介護施設の特徴　〜ダメな介護施設の見分け方！〜

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サッカーから建築へ！異色の経歴を持つ建築士の魅力的な住宅設計

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【密着!】「女性一級建築士」のある1日

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【佐藤オオキ】デザインってなんですか？──天才デザイナーのメソッド【初公開】

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デイサービス経営・立ち上げ　オープンから１ヶ月〜２ヶ月その進捗は？【第23回前編】

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映画「ロストケア」ポラリス森の視点とは？【第37回中編】

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介護施設の採用の悩み　すぐ辞める人の特徴とは？【第24回後編】

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介護施設・デイサービス　管理者の採用における見極め方と育成方法とは？【第34回中編】

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【介護・デイの人間関係】人はやめてもいい？衝突してもいい？【第25回中編】

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介護施設・デイサービス　何で差別化・アピールする？【第33回後編】

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【介護職の給与】介護経営者は職員の給与をどうやって決めているのか？【第23回中編】

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【介護施設、デイサービス】最低限どんな体制ならオープンできるか？【第25回前編】

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【介護】デイサービス立ち上げ 〜準備からオープニングまで裏側大公開〜【第30回前編】

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自立支援介護による認知機能の向上効果は？【第31回中編】

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デイサービスの営業のポイント　集客・内覧会は何に気をつけるべき？【第32回中編】

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【介護施設】利用者様満足度 VS 従業員満足度どちらが大事？【第28回後編】

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介護施設　スタッフの定着と雇用の安定に必要なことは？【第28回中編】

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介護の基本ケアで1番大事な項目とは！？【第24回前編】

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