時間外と休日労働の見分け方！残業代に違い【弁護士松崎基憲】

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【意外と知らない】振替休日でも残業代が発生するケースと運用時の注意点

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【知らないとマズイ】労働時間のポイント

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【ポイント解説・労働基準法】　時間外・休日労働

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【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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変形労働時間制（１ヵ月・１年単位）の時間外労働（残業時間）の把握方法について解説

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今さら聞けない！？３６協定中級編！その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題【３６協定シリーズその２／中小企業の働き方改革応援チャンネル008】

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1日8時間超でも残業なし？　変形労働時間制とは～制度内容と導入方法～

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１年単位の変形労働時間制とは？制度の内容（仕組み、上限時間、手続など）をわかりやすく解説

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36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門！

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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休日と休暇の違いを間違えた際の大きなリスクとは？

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有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

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「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説

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労働知らないと損します！時間外労働⑤ 宿直と夜勤

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労働知らないと損します！時間外労働②どこから時間外？

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休日に違いがあるの？法定休日と法定外休日の違いについてわかりやすく解説！【 労働基準法 休日 雇用契約】

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【耳トレ社労士1問1答】労働基準法④労働時間・休憩・休日(53問)

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【経営者必見】36協定がないのに時間外労働や休日労働させると違法に？社労士がわかりやすく解説！

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【法定休日】休日は最低でも何日与えるべき？【4週4休？1週1休？】

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【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

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労働知らないと損します！時間外労働③

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割増賃金（時間外労働・休日労働・深夜労働など）のルールを弁護士が解説

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就業規則　時間外及び休日労働とは①時間外労働のポイント【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは？一からわかりやすく解説

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休日労働命令を拒否することはできないのか？時間外労働については日立製作所武蔵野工場事件判決で、適正な36協定及び就業規則等に根拠があれば、労働契約の内容となる旨の判決がある。休日労働も同様の考え方

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Suddenly ordered to work overtime?! (I) Working Hours and Overtime

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知らないと損します！時間外労働①基本編

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有給休暇を取った週に休日出勤。割増賃金はどうなる？【社労士解説】

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