「新入社員がゼロからPSoCマイコンを扱えるようになるまで」(第3話) Lチカさせてみた

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「新入社員がゼロからPSoCマイコンを扱えるようになるまで」(第1話) PSoCについて調べてみた

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「新入社員がゼロからPSoCマイコンを扱えるようになるまで」(第2話) 開発環境インストールしてみた

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部長の息子のコネで入社した社員が、私が間違いを指摘したら逆ギレして暴力を振るってきた…「俺に干渉するならクビにするぞ！」と言われたので、お望み通り完全に無視してやった結果www

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【感動する話】影の薄い中途採用のフリをする55歳の俺。女上司「そろそろ内部監査なの！役立たずのジジイは掃除でもしてなｗ」俺「監査なら、今終わりましたよ？」【朗読・心にしみる話】

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スタートアップで圧倒的に活躍する人の条件 | Startup Aquarium 2023【ビズリーチ 酒井 哲也 × SmartHR 芹澤 雅人】

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【スタートアップによるM\u0026A】業歴60年超の老舗企業を買収したShippioに聞く／「アクライセンス買収」はスタートアップの新しい戦い方／M\u0026A後のカルチャー統合は悪手？

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新任CEOの1年間──SmartHR芹澤雅人の歩み

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ディープテックスタートアップ、資金調達のリアル【エレファンテック 清水 信哉 × Coral Capital 澤山 陽平】 #CoralSchool

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VC目線で転職先を見極める、伸びるスタートアップはどこが違う？ | Startup Aquarium 2023【佐俣 アンリ × 加藤 由紀子 × 村田 祐介】

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SaaS企業エンプラセールスの勘所【元トレジャーデータ 奥寺 徳久 × Coral Capital 西村 賢】 #CoralSchool

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アンドパッド、SmartHR、マネーフォワードから見る、SaaS企業の現在位置と課題～稲田武夫×倉橋隆文×竹田正信×湯浅エムレ秀和

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【技術的負債をどう返済するか】スタートアップCTOに試行錯誤の歴史を聞いた／「スプリントの50％を負債返済に」が失敗したワケ #CoralSchool

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CxOが勢揃いして、SmartHRのこれからを語る会 〜事業と組織と戦略と〜

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変化を生み出すために大切なこと4選 - #pmconf2023

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急成長スタートアップのCOOが語る、仕事のやりがいとキャリアパス | Startup Aquarium 2023【SmartHR 倉橋 隆文 × カミナシ 河内 佑介】

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【感動する話】社内一の美人受付嬢がなぜか地味社員の俺に「結婚相手になってください！」「えっ？」→その直後、彼女がとんでもない行動に…

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元請企業との商談で、5時間も無視された後に「私たちと契約しないと御社は潰れることを知らないのか」と言って、黙って帰宅した翌日w

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上司「お前のPCから顧客情報流出した！賠償金払わせるから覚悟しろ！」俺「ん？今月１度もPC使ってませんけど？」→ 俺のPCは先月から修理中だと伝えた結果【2ch仕事スレ】

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【採用動画】日本エスコン様 「私という肩書きで、生きていく。」 東京企画販売部　サブマネージャー篇ドキュメンタリー

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