川内ひろし【法に適合しない団体からも提案を受け付けると信じられない政府答弁】スーパーナース（日雇い派遣看護師）⑥

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川内博史【オリンピック問題/日雇い派遣看護師問題〜株式会社「スーパーナース」と実体のないNPO法人「日本派遣看護師協会」】2021.05.21 衆院厚労委員会

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【日本法令DVD】V56　心配事が解決できる士業のための民事信託の基礎と活用法

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医師から看護師へのタスクシェア 〜特定看護師を使いこなそう～ サンプル動画 - 臨床医学チャンネルCareNeTV

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急変対応シミュレーション【ACLS/看護師】インストラクターがぶっつけ本番でやってみた！！

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隔月刊誌「主任看護師Style」の動画教材サンプル「離職防止のために部署単位でできることを再考する」

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【リーダーの条件】リーダーが陥る落とし穴３選〜ポンコツな先輩にならないために〜

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疲れやすい毎日を克服！時間も体力も余裕に変える方法

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死ねないつらさ、私に迫るつらさ・がん戦略対談★13

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サスメドの不眠障害用治療アプリ（DTx）で起きている保険適用の議論と見通しについて解説します

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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がん患者の全問題対処可能なこのサイトがすごすぎる

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【衝撃】そこまでできるのっ!?診療看護師(NP)ができること

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特定行為を受けよう！水戸済生会2022年度の募集始まっています！

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【11分で解説】できるリーダーはこれしかやらない_できるリーダーの振る舞い方

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病棟の業務改善を活用した看護部管理職育成のポイントセミナー　〜「病棟業務改善」の取り組みと、「看護部管理職育成」を同時に成功させる〜

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［弁護士監修］在宅勤務中の社員がサボっている疑いがあるとき【動画でわかる 今押さえておきたい人事労務の勘どころ④】

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【奇跡】こんな医師は神なんです

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【嫌われる勇気】for ナース 〜アドラー心理学を看護の業界へ〜#6

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看護師のリーダー業務【これさえ押さえておけば完璧】

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【徹底比較】派遣看護師と常勤看護師のメリット・デメリット

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３．どうする？日本の人手不足-介護分野編-（令和６年版　労働経済の分析　分割版動画３／５）

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【リーダーシップ】いいリーダーになるために持っておきたい2つの機能

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マネジメントに求める人の特徴を徹底解説しました

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【要注意！】支援プログラムを公表・届出をしなければ未公表減算が適応されます！犬屋敷が超分かりやすく解説

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