회사 구성원에게 동기부여가 될수있는 스톡옵션, 어떻게 사용해야 할까? 1부

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최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]

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리더가 조직을 장악하는 방법 - 정조, 이건희

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직원관리, 인사 가스라이팅? 이것만 보면 됨 ㅋㅋ

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일 잘하는 팀장이 팀을 장악할 때 쓰는 비밀 기술

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기업의 비전을 세우면, 출근길이 달라집니다

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중국과 수준이 다른 인도의 국뽕정치, 인도가 미래가 없는 이유ㅣ강성용 교수 [위즈덤 클래식]

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[최강1교시] EP.03 지혜로운 리더의 조건 I 세대소통, 어떻게 할까? I 인지심리학자 김경일

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달러와 비트코인 우리 생각과 다르게 갈 겁니다 | 안유화 중국증권행정연구원 원장 [신과대화]

(56:18)

처음 리더가 된 사람들을 위한 조언 by 전 메타(META) 수석팀장

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선진국 한국 청년이 가난해지는 과정

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훌륭한 관리자의 평범한 습관들 I 평범한 관리자는 어떻게 조직의 책임자, 기업의 경영자로 거듭나는가?

(29:47)

(Kor, Jp) 말 그릇을 키우는 듣기의 기술 | 김윤나 '말 그릇' 저자, 'The 연결' 대표 | ask and learn | 말그릇 듣기 대화

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떨어지면 온 가족이 끝난다..인도의 교육열 수준과 인도 재벌들의 세계관ㅣ강성용 교수 [위즈덤 클래식]

(1:12:37)

나 자신이 쓸모없다고 생각되는 당신이라면... 이 영상을 추천합니다ㅣ심현보 대표ㅣ새롭게하소서

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리더의 말그릇 _책 읽는 다락방 J

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리더가 구성원에게 피드백을 받는 8가지 방법

(8:34)

직원관리 노하우, 아무도 가르쳐주지 않는 1가지

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업무 역량과는 무관하게 회사에서 인정 받는 방법

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직원관리? 쓴소리, 피드백 못하면 답 없음

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직원들이 진짜 회사를 나가는 이유! 구성원의 동기는 부여하는게 아닙니다! #동기부여

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[숭사백과] 기업 경영, 막연하다면? 피터 드러커가 정의한 경영 7가지 원칙 - 숭실사이버대학교 경영학과

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[EP12_토스_이승건_2] 토스가 유니콘이 될 수 있었던 이유

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조직에서 구성원들에게 소속감은 어떻게 만드는가

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직원들의 회사 뒷담화...경영자가 가장 먼저 해야할 2가지!

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(Ko, Ch) ‘리더의 말그릇’을 키우는 3가지 질문 | 김윤나 말마음 연구소 소장, '리더의 말그릇' 저자 | 대화 리더 소통 | 세바시 1360회

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성과는 구성원이 낸다! 그럼 리더가 해야 할 것은? | 루트컨설팅 [공개세미나]

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월드IT쇼 전 세계 모든 기업 구성원에게 필요한 LG CNS 클라우드 SaaS SINGLEX

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🎥 설연휴 몰아보기! 2025년 팀과 조직이 한방향을 바라보고 싶다면 봐야 할 영상 | 레전드 리더십 MBA 1강 ~ 5강 정주행!

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회사와 구성원이 동기화 하는 방법 │ 2023년 상반기 넥스트 스텝 │ 건강한 조직 문화 │ 사내 커뮤니케이션 활성화 │ 트리노드

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