ଖୁସିଖବର ଅବସର ବେଳେ ବଢିପାରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଏହି ଅର୍ଥ◆ଶୀଘ୍ର ସ୍କୁଲ ଖୋଲିବାକୁ ସରକାରଙ୍କୁ HCଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ

(12:18)

ବଢିବ ଅବସର ଅବଧି ! ଏଣିକି ଅବସର ବୟସ ୬୦ ନୁହେଁ ୬୨ ! DinankaTV | Government Job |

(2:35)

🔴ଆସିଲା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ବହୁତ ବଡ ଖୁସିଖବର ଦୁଇ ଗୁଣା ବଢିଲା ଦରମା // RETIREMENT AGE 65 IN ODISHA

(4:14)

ଖୁସିଖବର ସୁନ୍ଦରଗଡ଼ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅବସର ଚାକିରି ଫେରି ପାଇଲେ ଶିକ୍ଷୟିତ୍ରୀ/ଉଠିବ NCTE UGC/ଅନଲାଇନ ପରୀକ୍ଷାମନ୍ତ୍ରୀ

(9:53)

🔴ସରକାରି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଈଁ ଖୁସିଖବର OPSଲାଗୁ ସହ ଅବସର ବୟସ ବୃଦ୍ଧି // SALARY INCREASE LATEST NEWS

(4:29)

ଆସିଲା ଖୁସିଖବର ଓଡ଼ିଶା ସରକାର ଦେଲେ ଖୁସିଖବର/ମିଳିବ ୧୫ଲକ୍ଷର ଗ୍ରାଚ୍ୟଟି ସାଙ୍ଗକୁ ଅବସର ବୟସବୃଦ୍ଧି ଓ୨୧ମାସର ବକେୟା

(8:43)

ଆସିଲା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରିମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସିଖବର // Old Pension meeting Result #odisha #news #teacher

(6:37)

🔴ସରକାରୀ ଚାକିରିଆଙ୍କ ଅବସର ସୀମା 62 କୁ ବୃଦ୍ଧି ସହ OPS ଲାଗୁ FOCUS 2024 ELECTION // RETIREMENT AGE 62

(4:55)

🔴ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର ଶେଷରେ ଲାଗୁ ହେଲା OPS ଓ ଅବସର ସୀମା ୬୫କୁ ବୃଦ୍ଧି // RETIREMENT AGE 65

(4:10)

🔴FINALY ବଢିଲା DA, ଦରମା ରେ ୧୭% ବୃଦ୍ଧି ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସିଖବର // SALARY INCREASE GOVT ODISHA

(4:15)

🔴ସରକାରୀ ଚାକିରିଆଙ୍କ ଅବସର ସୀମା 65କୁ ବୃଦ୍ଧି ଓ EPS-95 କୁ ନେଇ ସଂସଦ ରେ ଆଲୋଚନା // ODISHA RETIREMENT AGE 65

(5:40)

🔴ବହୁତ ଜଲ୍ଦି ଚାକିରି ଅବସର ସୀମା ବୃଦ୍ଧିକୁ ନେଇ ଘୋଷଣା // RETIREMENT AGE INCREASE LATEST NEWS ODISHA

(5:14)

🔴ଚାକିରି ଅବସର ସୀମା ୬୫କୁ ବୃଦ୍ଧି RBI ତରଫରୁ ଆସିଲା ନୂଆ ଚିଠି // RETIREMENT AGE INCREASE TO 65 ODISHA

(4:39)

ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର ଅବସର ସୀମା 62କୁ ବୃଦ୍ଧି BUDGET 2023 // RETIREMENT AGE INCREASED TO 62

(4:50)

🔴ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅବସର ସୀମା 65କୁ ବଢିବା ସହିତ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ଆଗାମୀ ବଜେଟ ରେ AND OPS SCHEME

(5:8)

🔴FINALY ଲାଗୁହେଲା OPS ଓ ବଢିଲା ଅବସର ସୀମା ୬୫କୁ ଆସିଗଲା ଖବର // RETIREMENT AGE 65 IN ODISHA

(4:22)

Temporary କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମିଳିବ Pension ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଗୁରୁତ୍ଵପୂର୍ଣ୍ଣ ରାୟ #outsourcing #anganwadi_news

(8:2)

ଚାକିରି ଅବସର ସୀମା 62କୁ ବୃଦ୍ଧି- ବହୁତ ଶୀଘ୍ର ଘୋଷଣା କରିବେ ସରକାର ODISHA GOVERNMENT INCREASE RETIREMENT AGE

(5:37)

ମାଆ କଣ କହିଲେ ପାୟଲକୁ ପାଇ ଖୁସି ନା ଖୁସି ନୁହଁ…always happy life

(11:6)

🔴ଚାରିକି ଅବସର ସୀମା ୬୫କୁ ବୃଦ୍ଧି ଆଜି ଜାତୀୟ ତଥା ରାଜ୍ୟ ଗଣମାଧ୍ୟମରେ ପ୍ରକାଶ // RETIREMENT AGE INCREASE TO 65

(5:)