Zmiana pracodawcy. Prawo przy kawie

(6:4)

Zmiana pracodawcy - o czym pracownik musi pamiętać

(12:56)

ZMIANA PRACODAWCY PO DZIEWIĘCIU LATACH/KIEROWCA ZAWODOWY

(9:51)

CHCESZ ZMIENIĆ PRACĘ? Koniecznie TO OBEJRZYJ!

(1:24)

PRACA CIĘ WYKOŃCZY jeśli zignorujesz tych 5 sygnałów

(10:59)

Podatkowe podsumowanie 2024 roku

(49:11)

Moje TOP PICKS 2025. 7 spółek z dużym potencjałem do rozwoju.

(30:58)

SZOK EMERYTALNY 2025! 💰 Nowe zasady ZUS zmieniają wszystko! Twoja emerytura może się PODWOJĄĆ

(11:38)

Co robić gdy wiesz, że już nic dobrego Cię nie spotka?

(10:12)

Polo News #7 ‐ Subiektywne podsumowanie 2024 roku

(1:5:)

4 Techniki, którymi MANIPULUJE Tobą SZEF w pracy

(16:49)

Model skutecznej zmiany: ekspozycja + nienegocjowalność #382

(12:37)

Vlog #6 - Nowe technologie i wyzwania prawne w McDonald's Polska - Gospodarka Obiegu Zamkniętego

(19:44)

Negocjowanie podwyżki dla początkujących - praktyczny przykład

(24:42)

Toksyczni ludzie w pracy - jak sobie z nimi radzić? Odpowiada Katarzyna Miller. #toksyczni

(12:5)

Sprawdzenie pracownika przed „ucieczką”* od pracodawcy (*nieuprzedzona zmiana pracy)

(6:45)

Czy Zawsze Warto Zmienić Pracę? Manipulacja Na Rynku Pracy?

(12:5)

Jak dobrze rozstać się z pracodawcą - Zapytaj Alexa cz. 11

(5:5)

To pracodawcy a nie państwo forsują zmiany w podejściu do pracy niepełnosprawnych #shorts

(57)

Najważniejsze obowiązki pracodawcy

(1:35)

Jak odejść z pracy z klasą?

(11:12)

Karta pobytu: utrata/zmiana pracy

(2:37)

Zagrajmy w Enclave #49 Zmiana pracodawcy

(7:52)

ZMIANA PRACODAWCY!! [ RETRO KARIERA RONALDINHO]

(24:21)

7 sygnałów toksycznego miejsca pracy - jak sobie z nimi poradzić? - Podcast: #195

(10:8)

SZUKASZ PRACOWNIKA? EUROPEWORK ma pracowników z Kazachstanu, Azerbejdżanu, Uzbekistanu...

(2:10)

16 faktów o wypowiedzeniu umowy o pracę, o których pracodawcy nie chcą, abyś wiedział!

(10:)

Czy pracownik musi wykonywać wszystkie polecenia pracodawcy? Komentarz prawnika #shorts

(1:)

Zmiana pracodawcy, długa walka na PPV (Wrestling Revolution 3D #2)

(40:21)