みんなのうせい 実地指導での指導事項～欠席時対応加算について～

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みんなのうせい 実地指導での指導事項～欠席時対応加算について～

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【実地指導】欠席時対応加算Ⅰの取得において記録として残す項目とは？

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【実地指導】から【運営指導】へ変更される点を解説！

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小学生でもわかる処遇改善加算

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【人手不足が深刻】毎年100人前後が退職　障害者支える社会福祉法人　追われる求人業務【newsおかえり特集】

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【就労継続支援B型事業所ってどんなところ？】ナオキング調査団３＃１０

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【ケアマネ向け】実地指導について解説 その2〜利用者記録について〜

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⑥令和３年度障害保健福祉関係主管課長会議説明動画（障害福祉課地域生活支援推進室／障害児・発達障害者支援室）

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【ガイドライン】緊急時の対応と法令遵守等（児童発達支援管理責任者の役割）～放課後等デイサービスガイドライン～

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質問にお答えします　LIFE 科学的介護推進体制加算　ADL維持等加算

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【離職防止】放課後等デイサービスの職員の確保や離職率防止のための資質の向上について

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「差し伸べてくれた救いの手」（渡辺道治の「声で聴く学級通信 by tuning radio」NO.57）＊2023年7/27収録

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16 いじめへの対応

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【修学困難者向け支援】ニーズ把握からソーシャルアクションまでの視点とプロセス/FIND YOUR WAY/ASSOCIA/作業療法士/伊井いずみさん【フクシのみらいデザイン研究所vol.89】

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【ガイドライン】苦情解決対応＜放課後等デイサービスガイドライン39＞

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事故への対応、苦情解決等、利用者負担額に係る管理の指導内容の解説

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新！運営指導（旧・実地指導）マニュアル発出！！（介護現場をよくする不定期ライブ第71回2022年4月16日）

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要介護者囲い込み【過剰ケアプラン】に対する実地指導

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【ガイドライン】研修受講等による知識・技術の向上と関係機関・団体や保護者との連携について（従業者の役割）～放課後等デイサービスガイドライン～

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【ケアマネ向け】運営基準減算の内容を再確認！

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社員に対し、毎年必ずおこなうこと

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