出向者のしわけと税務

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【出向給与】会計処理/源泉所得税・社会保険・労働保険の取扱い/給与支払者と負担者の関係は？

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税務調査事例をもとにした国際税務の基礎⑥　指摘事項③　海外出向者に対する給与格差補填

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税務調査事例をもとにした国際税務の基礎⑦ 指摘事項④　海外出向者が一時帰国した場合

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税理士　越谷　消費税　出向者　給与負担金

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偽装出向にならないための出向契約の注意点

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在籍出向の際に必要な手続き・書類を社労士が解説！

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ベンチャー企業の国際税務シリーズ ④出向者、駐在員の所得税

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【人事・労務】在籍型出向契約書の注意点を弁護士が分かりやすく解説！（契約書雛形あり）

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【税務調査のマル秘テクニックも暴露】国税ってブラックなの？給料事情は？上下関係は？不正はどう見つける？《元国税調査官たちが語り尽くす》

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【個人事業主の法人化】99％の人が絶対失敗します

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【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

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【円安直撃】「アルバイトで月給80万円」今や日本人が海外へ“出稼ぎ”にいく時代！？

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この法人、実は儲かります。その驚愕の理由を徹底解説します！脱税ギリギリの節税法が合法！？

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【人事異動】転勤は拒否できません。こっそり転勤を逃れる裏ワザ3つを紹介！

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出向のメリット４選～リストラではない！

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【相談事例】転勤を拒否したら？今どきの若者あるある　会社が業務命令権をもつ４つの条件【社労士解説】

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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どっちがいいの？業務委託と社員雇用の違いを解説！

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同じ仕事なのに、出向社員の給料が高いのってアリ？【ほぼ1分解説】

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税務調査事例をもとにした国際税務の基礎⑧　指摘事項⑤　海外出張者の費用負担

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税務調査事例をもとにした国際税務の基礎③　指摘事項①　海外赴任後に最初に支払う賞与の注意点①‐1

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在籍出向の留意点と実務上のポイント

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【ダイジェスト】大企業だけの話ではない出向・転籍の税務

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【経営者必見】業務委託VS雇用契約どっちが得？一番お得なのは…〇〇しない！？税理士が徹底解説します。

(9:47)

税務調査で会計データの提出を求められたらどうすればいいのか？この対応を間違えると税務署に主導権を持っていかれます…

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【解説動画】在籍型出向で従業員の雇用を守りませんか？

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出向元と出向先の役割分担

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SES事業者の出向は違法？陥りやすい出向の間違いとは？【解説】

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【公認会計士/税理士による税制講座】#2 インド日本人駐在員給与に関する税務上の留意点

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