【要注意】あの社会保険料削減スキームがついに終了秒読み！？月給を極端に低くして多額の賞与を取って社保負担を合法的に減らすグレーな事前確定届出給与制度を活用した裏技がついに崩壊する時が来ます。

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【注意喚起】事前確定届出給与（役員賞与）による社会保険料削減スキームに潜む落とし穴６選！実はデメリットだらけでオススメ出来ません。。【法人向け/会社経営初心者必見】

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【緊急速報】経営者ｼｮｯｸ！効果絶大だった中小企業の社会保険料削減ｽｷｰﾑ終了します【ﾏｲｸﾛ法人･一人社長/役員報酬･賞与/節税/健康保険･厚生年金/標準報酬月額上限/年収の壁改正2024】

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【悲報！】効果絶大だった社会保険料削減スキームがまもなく終了する件について税理士が解説します

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【悲報】役員賞与を活用した社会保険料削減策が終了～札幌の税理士が解説～

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【超必見】もう社会保険料で苦しまない！？「これ」知ってるだけで驚くほど削減する方法を大公開します！

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【緊急速報】2025年に社会保険料の負担が一気に増加！その原因と対策を財務のプロが徹底解説します！

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【経営者必見】役員報酬を〇万円にすると、実は社会保険料が大幅に削減できます！

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【法人経営者は必見】役員報酬と役員賞与で社会保険料削減している人は要注意！【公認会計士・税理士がわかりやすく解説／社会保険料／役員報酬／役員賞与／節税】

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【知らなきゃ損！】役員賞与で社会保険料を大幅に削減するスキーム

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【知らなきゃ損】合法的に社会保険料を大幅に安くするノウハウ10選

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【経営者必見】役員賞与で驚くほどお得な節税方法を徹底解説！

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【法人経営者は必見】役員賞与で社会保険を削減した人の悲惨な末路について話します。【公認会計士・税理士がわかりやすく解説／社会保険／役員賞与／役員報酬／社長／ボーナス】

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ボーナスの税金・社会保険料が高すぎる！なぜ賞与の手取りはこんなに減るのか

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【給与制度の盲点】社会保険料を合法的に大幅削減！社員もWin-Win？6つの方法【中小企業･会社員/残業･賞与/労働法/健康保険･厚生年金/仕組み節約/社宅の罠/ブラック企業/ずんだもん/不適切にも】

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役員報酬から発生する社会保険料を50%以上削減できる裏ワザ #shorts

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【知らなきゃ損！】役員賞与で年140万円社会保険料を削減するスキーム？！

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【大悲報】最強の社会保険料節税スキームは完全終了します #shorts

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【経営者の特権】役員報酬を6万にして賞与に寄せると、実は大幅に社会保険料が削減できます！

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【悪質？】個人事業主のまま国保脱退して､社保加入は合法？｢社会保険料削減ビジネス｣とは【フリーランス/脱国民健康保険･国民年金/健康保険･厚生年金/一般社団法人･サポート･マイクロ法人】

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