アメリカの仕事の評価どのようにきまりますか？ #酒井潤 #シリコンバレーエンジニア

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アメリカのインパクトがでかい人事評価制度とは

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質問箱の回答します。#52 アメリカの新卒は年収2000万円などなど

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アメリカ人はなぜ自己主張が強い？

(25:21)

アメリカで働きやすい職業分野

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アメリカの新卒は即戦力が当たり前

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【再降臨】トータルテンボス 100ボケ100ツッコミチャレンジ2nd！不謹慎ボケ・昭和ネタが爆発！

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【外資ITエンジニア徹底解剖】シリコンバレーで活躍するエンジニアになるために必要なこと

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中国人労働者はアメリカ人でも想像できない仕事をしている！ 素晴らしいプロジェクトだ！

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解雇の恐怖をなくすには

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アメリカ人はなぜモチベーションが高いのか

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とうとう解雇されました。アメリカで生き残れるだろうか。

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【報われない】評価されない人だけがしてしまう考え方

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英語でインタビュー！アメリカのテック企業のCEOが語る新たな挑戦へのマインド☆〔#1029〕

(22:9)

アメリカにSIer、SES、SE、派遣、常駐などあるのか？

(10:40)

【人事担当者必見】10分で分かる！ChatGPTで人事評価制度を作る方法

(11:55)

アメリカと日本のプログラマーの違い

(11:41)

質問箱の回答します。#58 アメリカの学生に負けないようにするにはなどなど

(15:23)

日本は人事が人生のキャリアを決める。アメリカは自分で決める。

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なぜアメリカのビジネスは日本よりスピードが速いのか？

(17:57)

日本は世界に比べて社員教育と採用に時間とコストをかけまくる

(10:46)

アメリカの日系企業で働くデメリット

(11:27)

質問箱の回答します。#65 アメリカのシステム切り替えなどに関してなどなど

(21:40)

アメリカに働き方改革はあるのか？

(10:23)

アメリカ人はお金に比例して働く

(7:59)

転職することにしました！

(14:41)

質問箱の回答します。#106 プライドは持つべきかなどなど

(16:31)

質問箱の回答します。#50 日本の初めての就職は人生の岐路になる

(12:34)