【NewSession】「多様性」の、その先へ 〜インクルージョンがもたらす成長～

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ぜひお伝えしたい！私たちが D\u0026I … ダイバーシティ＆インクルージョンを大切にする理由。ビジネスで使える IT ネタをお届けする「ネタバース」 | 日本マイクロソフト

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P\u0026G / AMP共催【ダイバーシティ3.0】個性を生かし合う世界へ〜コロナによって多様性の未来はどうなる

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【多様性を組織の力に／DE\u0026Iで描く企業の未来】性別を超えて 働きやすい職場へ【出光興産 × クーリエ・ジャポン】（PR）

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【落合陽一】なぜ進まない？DXの「本質」を考える。

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Never enter【Short Horror Film】

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【落合陽一】日本企業の「ダイバーシティ経営」

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「日本企業が本当に「ダイバーシティ」を理解するには？」ロバート キャンベル氏、岡島悦子氏らが徹底討論！

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強い組織の礎となるダイバーシティ＆インクルージョン〜林恭子×葛山智子

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【落合陽一】なぜダイバーシティの問題に取り組むのか？「個性が活きる社会」を考える

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【メルカリ】地道に、泥臭くやってきた。D\u0026I戦略の現在地

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【NewSession】人生100年時代の資産運用

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対談 What’sダイバーシティ？【第1回】日本は多様性に向き合わない社会？サコ学長「日本のいいところは…」(1/3)

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【インクルーシブ教育】障がいある人も共に学ぶ「インクルーシブ教育」の方法めぐり異議...『支援学級に在籍して通常学級で学ぶ』か『通常学級に在籍』か（2023年2月14日）

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【茂木健一郎】日本の教育には多様性が足りない #shorts

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あわの社長の熱〜く語るシリーズ-番外編ダイバーシティとインクルージョン⑨人材の多様性を活用

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どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか／まずはバイアスがあることを認識することが重要／女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う

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【抑えられたメディア】五輪汚職で五輪組織委員会 高橋治之元理事再逮捕、KADOKAWAの2人も逮捕【上杉隆】#Shorts #オプエド #電通

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【1分で学べる】これからの時代にかかせない概念！ダイバーシティについて

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【多様性×ものづくり】世界に挑む技術とは

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組織のダイバーシティ＆インクルージョン｜進め方解説

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摩擦を生んでまでダイバーシティ（多様性）を取り入れるたった1つの理由

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ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）－日本サービスマナー協会理事長　沢野弘

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