【意外と見落としがち！？】勤務中の「休憩時間」のポイントをわかりやすく解説します！/となりの弁護士・大門あゆみ

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広告での注意点！押さえておきたいビフォーアフター広告のポイント/となりの弁護士・大門あゆみ

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【要注意！！】サロンに来店される【未成年】の方との契約における注意点/となりの弁護士・大門あゆみ

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従業員への休憩時間の扱い。法律的な注意点を解説

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【女性必見！】職場環境で悩んでいませんか？良好な環境に変える３つのポイント/となりの弁護士・大門あゆみ

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介護職で休憩が取れないのは労働基準法違反？休憩を取りやすくする工夫もあわせて紹介

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【聴き手の極意】聴き上手になろう！相談を受けるときに大切な傾聴力/となりの弁護士・大門あゆみ

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仕事中に休憩時間がないけどこれって違法？

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【割増賃金(残業/休日/深夜の労働)労働基準法について】時給1,000円の場合の割増賃金について社労士が解説します。

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現役女性弁護士が語る、司法修習の気になる内容を公開！/となりの弁護士・大門あゆみ

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生活援助苦情あるある　仕事ができるヘルパーさんによく来るクレーム

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どこまでが労働時間？残業？【労務問題】

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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは？一からわかりやすく解説

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意見が対立したときに使える、相手に届く反対意見の伝え方/となりの弁護士・大門あゆみ

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初めての法律相談に行く前に絶対に知っておきたい3つのポイント/となりの弁護士・大門あゆみ

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依頼者の方必見！弁護士と円滑なコミュニケーションをとるコツ/となりの弁護士・大門あゆみ

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美容健康分野に注力するきっかけは「Well being」への貢献/となりの弁護士・大門あゆみ

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Q 介護の１人夜勤。日本全国で休憩無しですが違法ですか？　#Shorts

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【残業代請求】夜勤の休憩がとれない場合、残業代を請求できるのか？【弁護士が解説】

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優しさは頼りない！？イメージだけではわからない弁護士の強さ/となりの弁護士・大門あゆみ

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【怒っている相手とのかかわり方】怒り返すのはＮＧ？ガマンせずに解決策を見出す関係性を構築する/となりの弁護士・大門あゆみ

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