提高員工的忠誠度~這三點讓好員工願意待哦！#julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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想複製優秀員工，必須做到這兩點 #julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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員工不應該忠誠於老闆？打工人只看利益？ 讓人死心塌地為你工作的秘訣 | 想把生意做大，就要學會利益綁架（老闆必看）

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如何找到心理素質強的員工 #創業 #老闆 #人才 #領導 #管理

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這幾招建立讓NG員工漂亮下車的機制｜EP. 4【收服員工系列】｜JBS商學院

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超可怕的3種爛職場！遇上了務必趕快逃，千萬別讓自己淪為奴工！

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2022管理心理學｜高階主管應付小員工的手段，3個思維讓你知道老闆在想什麼！｜操控金流者威廉（附中文CC字幕）

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【抽書活動】你就是當主管的料？這5個能力，如果你具備3個以上，恭喜你！你就是要當主管的人～不當太可惜了！

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無招勝有招，學會這一招，就能輕鬆說服任何人｜張邁可

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领导有这样3种表现，并不是真心想提拔你，千万不要傻傻分不清好坏！

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【CC】How To Be Make Utterly Convinced Leader For Staff｜Daily Tips

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领导想逼你主动辞职，一般会用什么套路？这样3种手段，一定要提防！

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【敏捷溝通力】部屬犯錯該不該罵？４個引導步驟，不傷及部屬面子也能糾正對方

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【 「老闆，你沒有很用心」 員工離職說真話？老闆哭了...】｜@19again

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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不敢讓員工遠端工作 #創業 #老闆 #人才 #領導 #管理

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員工很廢？是老闆造成的！ #julia與老闆們 #老闆 #創業 #創業家 #商業模式 #商業策略 #商業思維 #員工管理 #企業管理

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員工都笨的像豬，老闆該怎麼辦#julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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員工留不住的原因 #創業 #老闆 #人才 #領導 #管理

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優秀員工想離職你可以這樣做#julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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別讓超業當主管 #老闆 #創業 #創業家 #商業模式 #商業策略 #商業思維 #員工管理 #企業管理

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為什麼員工都喜歡在過年離職？老闆面對「過年離職潮」的３大秘訣｜【商業Ju報】EP02

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遇到情緒多的員工~職場上如何規範和輔導?！#julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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下屬消極的原因，很可能是你！#julia與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #企業管理

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讓優秀員工跟你天長地久的方法！｜EP. 44【大老闆商學院】｜JBS商學院

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員工離職還繼續付薪水，世界瞎的組織管理！｜老闆的鬼故事EP5｜JBS商學院

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好員工，永遠都是最早辭職的那一位！好老闆 與 壞老闆 只要看這5個方面就能知道！ | 老闆 好老闆 壞老闆 主管 上司 職場 打工族 富職致富

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為什麼優秀員工不再優秀 #創業 #職場 #人才 #管理 #商業

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老闆真難當：白紙員工vs職場老鳥的使用手冊(給)～Julia經驗分享！#Julia老師與老闆們 #老闆 #創業 #商業策略 #商業思維 #shorts

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員工留不住是因為這些問題 #創業 #管理 #老闆 #商業思維 #人才管理

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