３６協定の作成届出　一発受付のポイント！　電子申請編

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３６協定の作成届出　一発受付のポイント！　ペーパー申請編

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【電子申請トレーニング#4】36協定届の電子申請方法【時間外・休日労働に関する届出【労基法36条】

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36協定届の電子申請手続きの流れ（その①準備編）

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36協定の締結＆届出の方法！

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労働基準法などに基づく届出の電子申請方法の解説動画

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36協定届の電子申請手続きの流れ（その②申請書入力編）

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【大阪中央労基署】ｅ-Gove電子申請の方法をわかりやすく解説します。

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36協定e Gov電子申請

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【令和６年度版】わかりやすく解説！労働者協同組合って？

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「36協定」をわかりやすく解説します。

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新しい残業の上限規制を解説！働き方改革のポイントをシンプルに説明

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【36協定】残業の限度時間は◯◯時間まで！社労士が分かりやすく解説

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今さら聞けない！？３６協定中級編！その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題【３６協定シリーズその２／中小企業の働き方改革応援チャンネル008】

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令和６年度労働保険年度更新申告書の書き方（第３種特別加入（海外派遣）用編）

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「建設業の2024年問題」残業の上限規制とは？ 36協定・特別条項も解説【茨城県から社労士解説】

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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【令和6年4月1日改正】労働条件明示の制度改正のポイントを解説！！

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【36協定届】様式がまた変更　令和3年4月以降は労基署で不受理に　労働者代表の選出方法チェックボックスが追加【社労士解説】

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労働基準法などに基づく届出の電子申請方法の解説

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【大阪中央労基署・本社一括届】ｅ-Gove電子申請の本社一括届の方法をわかりやすく説明しています。

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【押印廃止・判子レス！】36協定の電子申請が簡単になるってよ。【社労士制作】

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新様式対応〜３６協定のポイント〜

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36協定(時間外・休日労働に関する協定届)実際の書き方入門！

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就業規則　36協定　提出を忘れていました。どうすればいいでしょう？【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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本社一括届（36協定・就業規則）電子申請解説

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36協定電子申請

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令和2年度　監督指導事例　36協定の締結・届出

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働き方改革実践編　新しい３６協定の提出のポイントについて

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