2023年中小企業の社長やIT担当者が知っておきたいこと

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2023年中小企業のアフターコロナ生き残る5つの原則：年間目標売上利益の策定方法。社員さんが絶対にやるんだという気持ちを作るための実際のエクセルを遂に公開

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春闘が事実上スタート　大手企業に“賃上げの波”、中小企業と格差も｜TBS NEWS DIG

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【賃上げ】中小企業は早急な賃上げは厳しい「競争的優位性を付け長期的に実現を」【専門家が解説】 (2023年1月20日)

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中小企業の58％「賃上げ」【WBS】（2023年3月1日）

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2023年版中小企業白書・小規模企業白書 #1（プレゼンテーション）【RIETI BBLウェビナー】

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2023年版・首相官邸公式・政府の中小支援策まとめ・中堅・中小企業の皆様へご活用いただける支援施策のご案内より【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】第1371回

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中小企業３団体賀詞交歓会　長引く物価高や人手不足など 連携し対応を

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2023年度 経産省補正予算案 中小企業施策ざっくり解説

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フジテレビ　社長以外の出席者を入れ替え“やり直し会見”へ　社員らは日枝氏の出席を要求も参加予定なし【news23】｜TBS NEWS DIG

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フジテレビ“4時間半”の社員説明会で「子どもがいじめに…」や経営陣の退陣を涙ながらに訴える社員も　港社長が会見は「失敗した」 27日に再び会見へ【news23】｜TBS NEWS DIG

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【通常国会開幕】石破首相が掲げた新しい日本のカタチ 新藤義孝×長妻昭 2025/01/24放送＜前編＞

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【解説】フジテレビ…今後の対応は？ 第三者委員会設置…スポンサー離れは

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【給料】「大事なのは貪欲になること」日本の賃金を上げるためには…“企業も働く人も遠慮しない”成田悠輔×小川彩佳【news23】｜TBS NEWS DIG

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【坂井風太DIGEST】ダメなリーダーの特徴／パワハラにならない指導法／優秀な若手が「見限る」職場／社内飲みの存在意義／「若い頃に苦労しろ」は正しいのか【安達裕哉・頭のいい人が話す前に考えていること】

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3年以内に127万社が倒産「中小企業の問題」。インフレ、物価高騰、後継者不足などを、デービッド・アトキンソン、竹中平蔵が議論

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【日本が沈む理由】先進国ビリの賃金、世界一高齢の経営者、多すぎる中小企業。日本を救う手立てはあるのか？デービッド・アトキンソン、竹中平蔵が徹底議論／加藤浩次

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【中小企業の賃上げは？】「春闘」事実上スタート 大手企業は初任給の“引き上げラッシュ”

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目標と管理がある中小企業は成長をする。2023年の中小企業生存戦略5つの原則

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【中小企業の皆様へ】デジタルサービス｢ケイエール｣のご紹介

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【中小企業の経営者の皆さまへ】人材活用ガイドラインの紹介

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創業120周年記念シンポジウム「中小企業の経営変革に向けて」の配信［2023年3月6日開催］

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中小・個人事業向け２０２３年版政府公式ガイド・中小企業施策利用ガイドブック経済産業省中小企業庁【中小企業診断士YouTuber マキノヤ先生】第1414回

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最低賃金で中小企業危機はウソ？ 「賃上げ」と「年収の壁」の複雑な関係とは【日経プラス９】（2023年10月6日）

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中小企業の8割が賃上げ予定　賃上げ率5％超は3割(2023年2月21日)

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「モノづくり愛知の中小企業は価格転嫁できていない。今年は実現を」名古屋商工会議所会頭が展望を語る (2023年1月6日)

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米中小企業の景況感　4カ月ぶりの低下【モーサテ】（2023年9月13日）

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2023年中小企業生存の為に5つの原則をプレゼント。正しい制度・規定・骨組み。社員一丸となって逆境に立ち向かう経営手法

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