[인사노무 한줄상담] 타인 명의 통장으로 급여를 대리수령해도 되나요?

(3:22)

[인사노무 한줄상담] 직원에게 반성의 내용을 포함하도록 한 시말서를 작성하게 해도 되나요?

(3:31)

[인사노무 한줄상담] 수습기간은 언제까지 설정 가능할까요?

(3:14)

[인사노무 한줄상담] 아르바이트생도 연차를 쓸 수 있나요?

(3:51)

[인사노무 한줄상담] 지각, 조퇴, 외출을 한 직원에게 주휴수당을 주어야 할까요?

(3:54)

[인사노무 한줄상담] 만 1년 근무하면 연차휴가는 며칠이나 생길까요?

(4:34)

[인사노무 한줄상담] 거래처와의 계약해지를 사유로 직원과의 근로관계를 종료할 수 있나요?

(4:44)

[인사노무 한줄상담] 연차 촉진은 어떻게 해야 할까요?

(4:22)

[인사노무 한줄상담] 직원의 과실로 손해금이 발생한 경우, 노사 합의로 손해금을 임금에서 상계할 수 있나요?

(3:18)

[인사노무 한줄상담] 사업이 어려워져 사업 도산 또는 폐업하여 근로자를 해고할 때, 30일 전 해고예고 또는 해고예고수당을 지급해야 할까요?

(4:32)

[인사노무 한줄상담] 기간제 근로자의 근로계약기간 종료일이 다가옵니다. 기간제 직원에게 해고예고 및 서면통지를 해야 할까요?

(4:34)

[인사노무 한줄상담] 근로계약서에 퇴직금을 포함해서 작성해도 되나요?

(3:12)

[인사노무 한줄상담] 식대, 차량유지비는 통상임금인가요?

(3:6)

[인사노무 한줄상담] 주휴일이 일요일인 직원이 금요일까지 근무하고 토요일에 퇴직한다면 주휴수당이 발생할까요?

(4:9)

[인사노무 한줄상담] 주중에 공휴일도 있고 연차휴가도 사용한 경우, 주휴수당이 발생할까요?

(3:27)

[인사노무 한줄상담] 모든 상여금이 퇴직금 산정 시 포함되나요?

(4:30)

[인사노무 한줄상담] 근로자가 새로운 연봉계약서에 서명을 거부하는 경우 사업주는 계약을 해지할 수 있을까요?

(3:35)

[인사노무 한줄상담] 근로계약서를 작성하지 않으면 계약이 체결되지 않은 것인가요?

(4:25)