【放課後等デイサービス】2024年の法改正で経営が困難になる事業所が出てくる！？

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【放課後等デイサービス】2024年法改正で処遇改善加算の一本化が決定!!賃上げ効果へ期待感

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【放課後等デイサービス】2024年から障害児支援活動で求められる5つの要素

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【法改正】2024年報酬改定から予測！放デイ業界の未来とは？

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【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降は常勤職員が3名以上が原則に！（令和6年法改正）

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【法改正】放課後等デイサービスの2024（令和6年）年の報酬改定にむけた法制度や指定基準・報酬体系の見直しのために検討を深める項目について

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【ピンチ到来】2024年度の法改正で放デイ倒産ラッシュか⁈今からやるべき事やポイントを解説します

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「経営者・管理者が必ず知っておきたい」個別支援計画が大きく変わる！放課後等デイサービス　新ガイドライン解説セミナー

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【法改正｜決定版】新しくできた「支援プログラム未公表減算」とは（④／全19回）｜放課後デイGranny（グラニー）

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【法改正】家族支援の充実や支援場面を通じた評価に関する放課後等デイサービス等の新設加算について（令和6年法改正）

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【2024年に何が変わる？】放課後等デイサービスの法改定まとめ！5項目で解説します

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【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の令和６年４月以降の個別支援計画について（令和6年法改正）

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印象が「爆」上がり！メールの書き方③ #放課後等デイサービス #経営者 #起業 #福祉 #介護

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【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の台風等の悪天候時の算定方法について（令和6年法改正）

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朗報！児童発達支援・放課後等デイサービス 支援員の常勤配置基準の見直し

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【今年が勝負】2024年法改正前に放課後等デイサービスがやるべき5つのこと

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令和６年度報酬改定【児童発達支援･放課後等デイサービス】第１回テーマ「基本報酬の見直しと減算制度」

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