【厚生労働省調査】介護離職したら「精神・肉体・経済」それぞれの負担はどうなる？ n1#Shorts

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【厚生労働省調査】介護離職したら「精神・肉体・経済」それぞれの負担はどうなる？#Shorts

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【厚生労働省調査】介護離職したら「精神・肉体・経済」それぞれの負担はどうなる？

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【データ解説】遠距離介護、近距離介護、同居介護。介護離職に繋がりやすいのは、どれ？

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【厚生労働省調査】介護離職した人に聞く「離職を決意した理由」ワースト10を大発表！

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【介護離職】が深刻！現状や問題点、支援策などについて解説！

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【介護離職の現実】妻が突然認知症に　退職金切り崩して生活　「あと2～3年は…その先は知らん」　終わりなき介護と向き合う【報道ランナー】

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【密着】統合失調症に悩まされる20代。そのリアルな生活とは…

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「2025年は“介護崩壊”の始まる可能性のある年」介護職員が減少 / 外国人の「訪問介護」拡大へ / 増大する医療費、誰が負担？【関連ニュースまとめ】

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【35歳既婚者子持ち】父の介護で仕事を辞めた/覚悟に勝る決断なし/74歳1人暮らし

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【介護のお悩みQ\u0026A】将来「毒親」の介護をするのがイヤでたまらない。逃げる方法ってないの？

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【介護のために退職する“介護離職”】介護と仕事の両立に経産省が企業向けガイドライン作成…働き手の減少を阻止　“支援を頼る”のが両立の鍵か【関西テレビ・newsランナー】

(15:41)

【2025年問題】団塊の世代全員が後期高齢者に　介護現場の人手不足深刻に / 外国人の訪問介護“対象拡大”へ / 増大する医療費、誰が負担？【関連ニュースまとめ】

(9:59:32)

【性格のいい会社】＃17　人が退職する兆候

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【若者の離職率】3年以内で「３４．９％」──15年で最高に 「甘い」「根性だけでは」…世代間ギャップも “成長実感”求める？

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【深刻】数字で見る介護離職の実態とその対策

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【介護のお悩みQ\u0026A】母の介護をひとりで担っていた父が脳梗塞で緊急入院。介護休業だけでどうにかなる？

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「介護離職」年間10万人超 新たな支援制度 厚労省が議論

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【離職率ほぼ0？】の介護の職場 #shorts

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【厚生労働省調査】介護離職したら「精神・肉体・経済」それぞれの負担はどうなる？ ver2#Shorts

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【実話】従業員のために介護休業を3年に伸ばした企業に起きた、まさかの事態。●●率が100％に！

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【もう後はない】介護崩壊の現状を犬屋敷がガチ解説（パート2）

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【事業主・人事労務担当者向け】社員の介護離職を防ぐ～企業が最初に取り組むこと～

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退職教職員向け 終活セミナー講師 親が認知症 介護経験のある講師 #Shorts

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皆んな知らない退職後に無料で貰えるお金3選 #就活 #転職 #就職活動 #転職活動 #仕事 #就職

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実は退職するともらえるお金はコメ欄 #退職 #転職 #社労士 #ワタナベ先生

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【炎上覚悟】今すぐ介護士を辞めた方がいい人の特徴TOP3！#shorts

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