【ひろゆき・切り抜き】育休明けに有給消化して他社に転職してもいい？

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【ひろゆき】残念ながら日本はそういう社会です。会社が表立って言えないこと/育休後すぐに退職したら会社に迷惑がかかる？/育休産休からの復職【転職/資格相談】

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【ひろゆき切り抜き】ブラック企業を退職し、有休消化中に残務整理をしていたら、幹部からムカつく発言！労働基準監督署に行っても良い？【転職/資格相談】

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〇〇してさっさと育休とってください。ひろゆきチャンネル【切り抜き】

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【ひろゆき】上司が有給消化を拒否。転職先に悪評を流される可能も・・・。最悪な状況にならないように最初から対処しておく。【ひろゆき切り抜き/論破】

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【ひろゆき】有給が使えそうに無い職場は転職した方がいい？

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【ひろゆき】ブラック企業から脱出！有給使えないなら〇〇してから〇〇に行け!!/労働基準監督署、タイムカードの活用方法【転職/資格相談】

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【子育てか正社員か？】せっかく手に入れた正社員だが子供と過ごしたい！一度キャリアを捨ててしまったらもう正社員にはなれない？育休後に退職/産休/復帰【ひろゆき子育て/切り抜き】

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第7319回　藤岡信勝さんの「日本共産党以下」発言　2025.01.18

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【裏読み】呼び出し岩屋外相が19~23日まで訪米の違和感。売国外相に受託収賄\u0026言論弾圧疑惑の国会質問へ？バイデン政権が日本に設置した時限●弾。山口×長尾x西村【ウィークエンドライブ】1/18土13時~

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第7321回　中居正広さんは9000万円払っていなかった　2025.01.18

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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これ、かなりマズい状況なのでは…藤岡信勝氏日本保守党は日本共産党以下‼

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退職時の有休消化を拒否された場合の対処法は？

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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もう悩まないでOK! 育休明けの退職/野川ともみ

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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有給休暇の取得義務（年５日の時季指定）とは？対象者・取得期間・取得方法をわかりやすく解説

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【ひろゆき】中居君事件のせいで和解制度なくなります　法治国家としては良くない状態になります

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有休消化義務化は日本社会にとって良くはならない理由【ひろゆき 切り抜き】

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【ひろゆき】育休制度取る時が絶好の転職タイミング！！

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【ひろゆき】有給取ったら盆休みなし。ブラック企業の賢い退職タイミング。【切り抜き/論破】

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波風立てない方法で有休消化をしたい。何か解決策はありますか？

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【ひろゆき】会社で有給理由を公開されたけど、これは労働基準法違反？

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【ひろゆき】30代消防士です。一般企業に転職が決まり退職に向けて有給消化をしたいと職場に伝えたのですが、休ませてもらえません。何か解決策はありますでしょうか。ー　ひろゆき切り抜き　20231025

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【ひろゆき】転職関連まとめ（待遇、ワークライフバランス、仕事の選び方、有給の過ごし方）【切り抜き】

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給料を上げずに退職を止める方法を教えて！【ひろゆき ショート切り抜き】 #shorts

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【男性育休】気まずさが4割？なぜ広がらぬ？カギは有給消化？お金問題も｜アベプラ

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【日本保守党VS飯山陽！あなたはどっち派？！】「日本保守党は共産党以下！」強力な味方が現れた！

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【ひろゆき】産休・育休を取る人のことを会社が思っていることとは。産休・育休後の職場復帰についてのアドバイス。

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