SP02 - ทายาทสืบทอดตำแหน่งและคนเก่งสำคัญอย่างไร? (เฉพาะสมาชิกรายเดือน)

(3:51)

SP03 - กับดัก หลุมพราง ของการบริหารทายาทสืบทอดตำแหน่งและคนเก่ง(เฉพาะสมาชิกรายเดือน)

(5:41)

SP05 - ตำแหน่งไหนควรทำทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(5:24)

SP08 - การคัดเลือกคนที่จะมาเป็นว่าที่ทายาทสืบทอดตำแหน่ง(Candidates)

(8:1econd)

SP04 - ประโยชน์ของระบบทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(4:10)

SP06 - ขั้นตอนการจัดทำระบบทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(3:7)

SP07 - การกำหนดโมเดลทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(8:22)

SP11 - การคัดเลือก Successor เพื่อโปรโมท

(3:48)

เวลา 24 ชั่วโมง ของคนที่มีเป้าหมายชัด l พี่เก่ง @CREATIVETALK สิทธิพงศ์ ศิริมาศเกษม@GENGSittipong

(4:40)

คนฉลาดจะฝึก 9 ข้อนี้ทุกวัน

(5:51)

คลิปครูเงาะ 📎 บุคลิกที่ควรมีใน #ผู้นำ !!!

(4:5)

เทคนิค \

(18:42)

วิธีสร้างบารมีในตน

(10:12)

อยากได้คนเก่ง อยากได้คนดี | ทำไมคนเก่ง ไม่อยากทำงานกับคุณ? | EP.145

(13:25)

PODCAST EP.2 | ข้อคิดและวิธีการสู่ความสำเร็จของ พีเค ปิยะวัฒน์ เข็มเพชร

(26:17)

โน้มน้าวใจใครก็ได้ เพียงใช้ 3 เทคนิคระดับโลก

(4:46)

หลักง่ายๆ ในการค้นคว้าข้อกฎหมายเพื่อประกอบคดีของทนายความ

(5:45)

[ Talk A Teach ] สยบ #มนุษย์อีโก้ ต้องเลี่ยงคำว่าไม่

(4:37)

HR -EP3.13 : Successor กับ Talent เหมือนหรือต่าง?

(7:57)

EP1. ความท้าทายของการบริหารคนเก่งและทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(4:55)

#BIZGrowth EP.21 I การบริหารดาวเด่นและทายาทผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent \u0026 Successor)

(3:18)

PODCAST HR TALK: แผนสืบทอดตำแหน่ง Succession Plan มีความสำคัญต่อความยั่งยืนของธุรกิจ

(7:27)

EP5.ตำแหน่งไหนควรทำแผนทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(5:29)

EP6.ขั้นตอนการจัดทำระบบทายาทสืบทอดตำแหน่ง

(3:13)

การสร้างผู้สืบทอดตำแหน่งงาน (EP6 ) โดย ดร.สุมณฑา ตันวงศ์วาล

(5:57)

EP6 การบริหารคนเก่ง การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารอาชีพ

(1:15:4)

อ สว่าง สุขศรี EP 2 การบริหารคนเก่ง Talent and succession Management

(1:41)

4 สิ่ง! องค์กรเคลียร์ให้ชัดพัฒนาหัวหน้ามือใหม่เข้าใจงานใน 60 วัน I Beyond People Manager Live EP.19

(6:7)

Leadership การพัฒนาภาวะผู้นำ | by Bug pee puan

(7:6)