Duration: (37) ?Subscribe5835 2025-02-19T10:11:41+00:00
พนักงานไม่ทำ Succession Planning เพราะกลัวโดนไล่ออก
(37)
อย่าให้องค์กรสะดุด! เพราะไม่ทำ Succession Plan
(38)
PODCAST HR TALK: อยากทำ Succession Plan จะต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง
(16:38)
ลูกน้องแบบไหนที่องค์กร ไม่ควรเก็บไว้ ! | CEO Noppakrit
(8:40)
วิธีรับมือกับลูกน้องดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง ให้อยู่หมัด| Nassara ณษรา
(7:57)
กระบวนการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning Development) | HRODTHAI
(3:42)
succession plan
(23:45)
อนาคตต้องย้ายเมืองหลวง!? น้ำท่วม แออัด ฝุ่น PM2.5 อสังหาเมืองกรุงหมดอนาคต?
(1:16)
หลงเชื่อคำว่า Passive Income 'ให้เงินทำงานแทนเรา' แล้วเจ๊ง! นี่คือเหตุผล
(11:10)
ทำไม? พนักงานเก่งๆ ถึงไม่อยากเป็น \
(18:)
มีลูกน้องเก่ง แต่ Toxic ต้องจัดการยังไง ?| CEO Noppakrit
(7:32)
แนวคิดสำหรับหัวหน้ามือใหม่ ที่อยากเป็นหัวหน้าให้ดี | Good Mind | SS 2 EP. 01
(19:33)
12 เรื่องต้องรู้ ! HR ยุคใหม่ กับ New Paradigm ในการบริหารคนยุคดิจิทัล | Beyond Talk [FULL EP.]
(46:3)
เลิกซะ !! ถ้ายังใช้ POS เพียงเเค่คิดเงินอย่างเดียว | Torpenguin
(16:43)
ลูกน้อง ไม่ได้ ดั่งใจ !?
(9:59)
ปรับเงินเดือนให้พนักงาน จะขึ้นยังไงให้ไม่ดราม่าและไม่เอาเปรียบพนักงาน | Torpenguin
(13:46)
วิธีจัดการลูกน้องขี้เกียจไม่กระตือรือร้น | Nassara ณษรา
Succession Planning Management
(8:55)
ล้างปัญหาการคัดเลือกพนักงานไม่เป็นธรรม หัวหน้าถูกติฉินนินทา ต้องคัดคนด้วยข้อมูล!
(52)
หนึ่งสาเหตุสำคัญ! พนักงานไม่อยากเป็นหัวหน้าเพราะอะไร? #Growthmindset #การเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด
(46)
พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน? ทำไมคนไม่รักองค์กร? | Under Renovation SME THE SERIES EP.02
(25:36)
องค์กรขอความร่วมมือ พนักงานไม่เต็มใจทำ ฝ่ายไหนต้องปรับ? #hrbp #hr #centralpattana #คุณต้นอครินทร์
(1:1econd)
พนักงาน “ตั้งใจโกง” ผู้บริหารควรรับมือยังไง !?
(10:8)
Podcast HR Talk EP.52 Succession Plan จะ Success หรือไม่ อยู่ที่สิ่งเหล่านี้ด้วย
(11:44)
The Power of the film : Succession Plan
(37:53)
กลยุทธ์การบริหารคน |Succession Plan หรือ Fail Plan?
(6:42)
5 ตัวชี้วัด HR ต้องรู้ ! จัด Training แล้ว องค์กรกับพนักงานได้ผลลัพธ์อะไร | Beyond Talk EP.27
(7:47)
PODCAST HR TALK: ระบบ Career Path, Talent Mgt., Succession Plan จะดีได้ ต้องมีระบบ HR พื้นฐานที่ดี
(10:49)
ต่อให้พนักงานรู้จุดอ่อนองค์กร แต่ก็แก้ปัญหาไม่ได้ จริงหรือ? #softskills #พนักงาน #คนทำงาน #leader
(1:)