【再雇用】シニアの悲哀、終わった人扱い😱💦

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【再雇用】60代再雇用は厳しい🤢終わった人なのか、シニアの悲哀

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第二の人生　60歳定年「再雇用を選ばなかった」その理由・生活出来る？やりたい事！

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【2ch有益スレ】定年退職後の再雇用 「終わった人扱い」 畑違いの仕事で給料4分の1も　 50代・60代・シニア必見！【ゆっくり解説】

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定年後再雇用に応じた６５歳近辺の人にきいてみた　定年後これまでの会社の提供する再雇用に応じた人々の一言です

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定年後再雇用の”ワナ”に気付かないと70歳までの人生はヤバいです。【 定年後の過ごし方 】

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森永康平 (経済アナリスト)【公式】おはよう寺ちゃん　1月29日(水)

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【タイ語の勉強を習慣化】朝活タイ語【48日目】

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部長に再雇用を却下されました。

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５０歳で、この３つの特徴が無い人は残念な人生になってしまう・・・。『50歳から花開く人 50歳で止まる人』

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【定年後の求人】60歳65歳70歳以上シニアのハローワークの意外な120％活用法/65歳からの働き方・シニアの仕事探しを支援する機関や高齢者向け職業訓練を紹介/高齢者就活/

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【収入激減】給料半額以下／定年再雇用中 夫の本音／家計は打撃

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【ひろゆき】このタイプの人は確実に落としますね。面接官って実は●●を一番見てるんですよね。ひろゆきが面接官になったら採用する人材・サービス残業・ITについて語る【ひろゆき切り抜き/論破】

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【資格おすすめ】※年収1000万円狙える※持ってるだけで食いっぱぐれない最強資格1選【マネーの虎】

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定年後の再雇用、最低2年はガマン！？メリットが大きい５つの理由/再雇用制度の給与や社会保険/勤務延長

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【再雇用】最低2年 働け｜定年退職【年金】働きながら年金｜住民税 #shorts

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【社労士解説】定年後の再雇用のルールをあなたは知っていますか？#shorts

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【老害】定年後再雇用された元部長のマウントが酷すぎる【ひろゆきお悩み相談室】#shorts #ひろゆき #悩み相談 #切り抜き

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高齢者の定年後再雇用について…安い賃金で若い人の仕事を奪うのは日本の生産性の低下を招きます【ひろゆき切り抜き】

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【これがリアル】定年後に再雇用制度を使うとどうなるのか？ #shorts #東京ウーバーズ #tiktok #あるある #社会人 #サラリーマン #就職 #転職 #定年退職 #仕事 #働き方 #末路

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【悲報】「引退した人の再雇用義務化による影響」

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【老後生活】定年後の再雇用、最低2年は耐えよう！メリットが大きい理由４つ

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【厳選！】【定年後の再雇用】「給料は半分に」雇用条件の変更を巡り訴訟も　福岡

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定年した従業員の再雇用！会社が拒否することは適法？

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役職定年で給料下がり再雇用でまた下がる。国民年金支払いは65まで延長？しがみつくのをやめ自分で稼ぐスキルを学ばないとね #50代 #早期退職 #ひとり起業 #ライフスタイル #年金 #定年

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定年後に継続再雇用して思った事、定年後のやった事を体験でお話しします。定年予備軍の方々、継続雇用中の方に有益であれば嬉しいです。第二の人生、定年後の趣味も大事だから継続雇用中は退職後の準備期間です。

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「定年再雇用使えない？モチベーションない人は邪魔という意見も」

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【経営者必見】60歳定年後の再雇用を会社は拒否できるのか？ 現役弁護士が解説します。#shorts

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【定年後】シニア世代も働く時代？安い賃金で再雇用ってアリ？若者の仕事を奪う？ひろゆきと考える｜アベプラ

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再雇用制度のメリット・デメリット『そして私が退職した理由』

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