【発達障害版】就活でのキーポイント　障害者雇用で最初にすること 良くある配慮要求

(7:20)

苦手な電話対応　障害者雇用の配慮希望で伝えて良い？

(58)

発達障害の人がダントツで嫌い／苦手な科目は？【DCD 発達性協調運動障害】

(32)

【障害者雇用 就活対策】長所短所／障害特性／配慮事項をまとめるには？

(4:4)

【電話NG】障害者雇用での就活 配慮希望の伝え方

(2:8)

発達障害のいる職場でできる配慮とは？配慮と対応方法を解説

(10:5)

精神・発達障害の人は障害者雇用の正社員でも転職が多い？

(1:)

こんな人は就労移行支援を利用しないで【ADHD /ASD/LD】

(55)

障害者雇用で６年働いているADHD当事者にイロイロ聞いてみました #shorts

(51)

【障害者雇用】面接で聞かれる質問10選 #shorts

(58)

障害者雇用で必要な自己理解の過程で気を付けるポイント

(59)

発達障害学生　障害者雇用の際の就活準備の開始時期は？

(1:)

障害者雇用で配慮事項の伝え方｜vol.312

(7:51)

障害者手帳保有者は、なぜ今後も確実に増え続けるのか？

(1:)

【切り抜き】障害者雇用 一緒に働きづらい障害のある同僚との関係…『発達障害 お悩み解決ルーム』

(4:50)

就労移行支援から就職できる仕事TOP5【大人の発達障害・ADHD・ASD】

(56)

精神障害手帳【2級】は【3級】より就活は不利？どう説明すべき？

(1:)

【発達障害者編】就職先の企業はどんな配慮事項を行っている？TOP10を紹介！

(3:14)

あなたは耐えられる？【カオス感】満載なハローワーク主催「障害者合同就職面接会」

(59)

「頑張る」と「配慮を受ける」の境界線はどこにある？　合理的配慮のやり取りはずっと続きます！

(3:59)