【介護の人手不足を解決しよう！】世間から暗いイメージで語られる介護。実は楽しんでやっている人が多い。それを発信しよう！「がんばらないリハビリ介護 第154歩」

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【人手不足に嘆いている介護施設よ聞け】介護業界の人手不足を解消するたった一つの方法

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介護業界の人手不足はどう解消する？深刻化の原因と対策・事例を徹底解説

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人材不足の背景は介護施設側の運営方法にも原因があります #介護 #介護職 #介護福祉士 #介護施設 #介護士あるある #なぁぜなぁぜ #おちけん #ケアプラ #shorts

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「2025年は“介護崩壊”の始まる可能性のある年」介護職員が減少 / 外国人の「訪問介護」拡大へ / 増大する医療費、誰が負担？【関連ニュースまとめ】

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退職者が多いブラック介護施設の特徴　〜ダメな介護施設の見分け方！〜

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【介護】担い手がいない… \

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厚生労働省『2025 年に向けた介護人材にかかる需給推計』・都道府県別ランキング・2025年問題 わかりやすく・介護職員・医療崩壊・少子高齢化・需給ギャップ・人手不足・在宅介護・介護離職・処遇改善加算

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「介護職にはなりたくない」人手不足の理由と対策とは？

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新人職員の1日に密着！

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【介護】デイサービスの1日に密着してみた！

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[NHKスペシャル] 働き手が足りない！物流、建設、介護…いま日本で何が？| 超・人手不足時代 ～危機を乗り越えるには～ | NHK

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特養で働く介護士の一日に密着！特別養護老人ホーム虹の舎

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【移乗が解決】困った時の頼もしい味方【視聴特権あり】

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【69万人が不足？！】介護業界の人手不足どうやって解決していく？

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ニッポンの介護現場がんばりすぎなので、このチャンネルのトリセツ。高齢者に訓練いらない、効率追いかける業務もいらない『がんばらないリハビリ介護　第69歩』

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いつもの日常（入浴誘導編）

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介護士の1年目と10年目の違い ～車椅子編～

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【 介護が上手い人が知っているグレーゾーン 】できる/できないの間には広いグレーゾーンがある「がんばらないリハビリ介護 第285歩」

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【介護職不足①】介護業界の人手不足を徹底データ分析！今後の未来予想も！

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介護職の給料！気になる年収は【介護職の給料は本当に低いのか】TikTok160K回再生突破【#shorts】

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【介護】介護業界に未来はあるのか！？このまま人手不足が深刻化すると…

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【コミュニケーションは不可能！？】介護施設は忙しい！コミュニケーションとる時間がない！は間違いです「がんばらないリハビリ介護 第155歩」

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【介護の人材不足】現場を救う解決法【専門家が解説】 (2022年11月11日)

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【レクリエーション】めちゃくちゃ盛り上がった！#デイサービス #デイサービスレクリエーション #イメージチェンジ

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【夜勤明けルーティン】みんなこんなもんだって信じてる。 #あるある #ふくちゃん #介護 #福祉のふくちゃん #介護あるある

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【ソレ職業病です！】待てない・物体として動かす・本人に聞かない　介護の常識、世間の非常識になってませんか？「がんばらないリハビリ介護　第136歩」

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介護老人保健施設、通称老健について

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